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在十九大顺利召开以来,受“全面深化国有企业改革”的影响,国有企业党建和企业文化建设成为了国有企业工作中的重中之重.如今,国有企业已经成为社会主义市场经济体制下的支柱型产业,只有坚持创新融合党建工作与企业文化,才能够构建出符合“中国特色”的国有企业制度.本文分析了国有企业党建与企业文化创新融合中存在的问题,提出了国有企业党建与企业文化创新融合的有效措施.