困难企业实施员工激励的方式探讨

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笔者在铁路货车行业适应供给侧结构改革、去产能、调结构的背景下,结合困难企业摆脱困境、转型发展的需求实际,首先介绍困难企业注重员工激励的必要性,然后从困难企业摆脱困境转型发展的愿景出发,思考可以采取的激励方式,并提出可促进激励落地的路径,以期供同行参考。
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