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近年来,我国经济发展迅速,作为推动经济快速发展重要部分的中小企业在企业竞争中发展却举步维艰。人员招聘作为影响企业发展的重要组成部分,中小企业企业必须把人才竞争放在核心位置。本文将主要从员工招聘中阐述中小企业所面临的问题和对于中小企业如何不断完善发展、立足不败之地在员工招聘中如何留住人才的具体对策。