【摘 要】
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作为我国医疗系统的重要组成部分,伴随着人们生活水平的升级,对医疗整体环境也提出了更加严格的要求.公立医院想要在激烈的竞争中脱颖而出,除了要完善服务能力、提高服务水平之外,更应该做好必要的内部控制工作,例如财务管理体系的构建以及绩效评价模式的更新等.同时,优化医院内部改革效能,一方面为患者提供更加优质的服务,另一方面提高公立医院的社会地位.本文主要研究公立医院财务管理体系与绩效评价关系.
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作为我国医疗系统的重要组成部分,伴随着人们生活水平的升级,对医疗整体环境也提出了更加严格的要求.公立医院想要在激烈的竞争中脱颖而出,除了要完善服务能力、提高服务水平之外,更应该做好必要的内部控制工作,例如财务管理体系的构建以及绩效评价模式的更新等.同时,优化医院内部改革效能,一方面为患者提供更加优质的服务,另一方面提高公立医院的社会地位.本文主要研究公立医院财务管理体系与绩效评价关系.
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