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煤炭开采是铁法能源公司的主营业务,其安全高效地进行直接关系到该公司的可持续发展。为了促进其健康发展,迫切需要对现有后备员工培养机制进行改革创新,以加速培养一支体魄强健、技能精湛、品质优秀的煤炭生产员工队伍。本文围绕这一核心问题进行了全面系统分析,对于改进当前煤炭生产员工的培养具有积极的意义。