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目前,如何降低员工流失率,是让众多人力资源管理者头痛的一件事情。把员工流失率控制在较低的范围内,对企业的持续发展有着很重要的意义。本文主要从人员选聘角度就如何降低员工流失率展开论述。
成功选聘降低员工流失率
【摘 要】
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目前,如何降低员工流失率,是让众多人力资源管理者头痛的一件事情。把员工流失率控制在较低的范围内,对企业的持续发展有着很重要的意义。本文主要从人员选聘角度就如何降低
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院;
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年03期
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