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岗效工资制是我国企业常用的一种薪资分配模式。本文首先分析了岗效工资制的结构和运行方式,进而对一个样本企业的岗效工资制改革实践进行具体考察,在此基础上,指出了岗效工资制必须解决的若干问题。
岗位价值与工作业绩的统一 ——关于岗效工资制的个案分析
【摘 要】
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岗效工资制是我国企业常用的一种薪资分配模式。本文首先分析了岗效工资制的结构和运行方式,进而对一个样本企业的岗效工资制改革实践进行具体考察,在此基础上,指出了岗效工
【机 构】
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中国人民大学商学院
【出 处】
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中国质量
【发表日期】
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2003年06期
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