论文部分内容阅读
人力资源管理是影响东圳灌区发展和竞争力的重要因素,人力资源竞争力是东圳灌区的核心竞争力,是实现东圳灌区可持续发展的原动力。本文对东圳灌区人力资源存在的问题进行分析并提出相应的对策和措施。
福建莆田东圳灌区人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
：
人力资源管理是影响东圳灌区发展和竞争力的重要因素,人力资源竞争力是东圳灌区的核心竞争力,是实现东圳灌区可持续发展的原动力。本文对东圳灌区人力资源存在的问题进行分析
【机 构】
：
福建省莆田市东圳水库管理局
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2015年23期
其他文献
介绍了学习型组织的基本理论，分析了高校现代技术中心创建学习型组织的必要性及存在的思想认识问题，并对如何创建学习型组织提出了若干建议。
介绍了攀枝花市图书馆的馆外农村借书点,分析了农村借书点存在的问题,并就如何使之持续发展的问题进行了探讨。
介绍了高校图书馆采访工作的现状,探讨了网络环境下采访工作的优势,提出了高校图书馆采访工作的思路。
阐述了高校图书馆在大学生思想政治教育中的优势,探讨了如何发挥高校图书馆的教育职能。
论述了大学生利用图书馆的必要性，介绍了大学生科学利用图书馆的必备条件和途径。
目的探讨淋巴淤滞对大鼠糖脂质代谢的影响。方法选用10月龄大鼠,随机分为模型组和对照组。模型组大鼠在腹部膈脚处结扎胸导管,对照组大鼠不结扎胸导管。造模后6个月取静脉血