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近年来，各级地方党政领导班子按照科学发展观要求积极加强自身建设：坚持用科学发展观武装头脑，努力提高领导科学发展的能力，逐步完善科学民主的决策机制，培育促进科学发展的良好作风，健全干部考评体系和选用机制，取得了比较明显的效果。同时，与中央的要求和人民群众的期望相比，还存在一定差距和不足：目标取向上有急功近利、片面追求政绩的现象，决策方式上有盲目决策、脱离实际的现象，领导作风上有形式主义、浮躁虚夸的现象，领导方法上有统筹不够、兼顾不力的现象，班子配备监管上有不适应、不到位的现象。