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人力资源是影响地区经济发展的关键性、本质性因素.我国农村人口数量多,但质量低;农村人力资源丰富,但开发利用不合理.在跨入新世纪的今天,在面临全球化和知识经济挑战的情况下,我们应采取有效措施开发利用好农村人力资源,以推动中国的农村发展.本文通过具体的案例分析提出有效开发利用农村人力资源的建议.