【摘 要】
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目的:探究手术室护理人力资源优化中信息化管理系统的应用效果.方法:选取我院2015年3月至2017年4月期间的护理人员120例,实行五方面的人员信息化管理:网络培训、分配管理、激
【机 构】
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苏州大学附属第一医院 215000
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目的:探究手术室护理人力资源优化中信息化管理系统的应用效果.方法:选取我院2015年3月至2017年4月期间的护理人员120例,实行五方面的人员信息化管理:网络培训、分配管理、激励管理、信息管理、考核管理,并设计和应用相应的管理软件.对比手术室护理人员信息化管理前后的成绩以及对人力资源管理的满意度.结果:信息化管理后护理人员的成绩远高于信息化管理前(p<0.05),信息化管理后护理人员对人力资源管理的满意度高于信息化管理前(p<0.05).结论:实施手术室护理人力资源优化中信息化管理系统,能够有效改善护理人员的成绩,提升满意度,对手术室护理工作有显著的效果.
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