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摘要：任何项目的生产都存在或多或少的安全问题，而矿山生产的安全与否直接关系着国家未来的发展和稳定，采矿行业是提高国家经济效益、促进经濟持续发展的重要手段，所以相关部门必须给予足够的重视。但就目前而言，我国矿山采矿环境差，存在较多的安全隐患，这些隐患不仅威胁着工作人员的生命财产安全，还直接影响着整个企业的发展，所以加强矿山采矿的安全技术管理势在必行。本文对矿山采矿技术安全管理问题进行了探讨。
关键词：矿山采矿；技术安全；管理问题
中图分类号：TE48文献标识码： A
引言
采矿事业的高速发展，使得人们越来越关注采矿过程中的安全问题，所以，如何加强矿山采矿安全的相关技术逐渐引起相关人员的重视。
一、矿山采矿技术事故产生的原因
1、缺乏对相关矿山采矿安全规定的重视
我国对于采矿行业，已出台了众多法律法规，对其开采和管理工作做了较为详尽的规定，如《矿山开采法》、《矿山采矿安全规程》等等。但是在实际的采矿过程中，很多企业无视这些规定。对于落后的安全管理方法，不予改进和提高，依然我行我素，导致重大安全隐患不能得到及时有效地排除。
2、对于安全责任落实不到位
在矿山开采企业安全管理过程中，没有将安全责任落实，在发生了安全事故之后，相关责任不明，特别容易造成互相推诿的情况，不能对事故原因进行及时的分析。同时，相关的监管部门也没有发挥监督管理的职能，对采矿安全监督流于形式，走过场。
3、缺乏专业和先进的安全技术、设备
相比欧美发达国家，我国的矿山采矿技术还比较落后。这是由于我国矿山开采缺乏专业和先进的设备。很多企业往往重视自身的收益，这是无可厚非的，但是重视收益不能忽视对安全技术的更新换代。对于矿山采矿安全设备要及时检修和保养，对于先进的安全措施和技术，要采取主动学习，积极引进的态度。
4、矿山采矿人员专业素质较低
参与矿山开采的人员往往都没有接受过系统的教育，文化程度较低，专业素质更是不能适应现代化的采矿工业管理需求。很多采矿人员对矿山本身缺乏基本的了解，在实际开采过程中，由于缺乏专业的知识，个人操作缺乏专业人士指导，很容易因操作不当而引发矿区安全事故。矿山采矿工作环境差，劳动强度高，工作危险程度也很大，因此很多专业技术人才不愿留在矿区工作，出现了大量专业技术人才外流的现象。高素质的专业人才和低素质的一线采矿人员之间没有形成良性的互动，两者之间无论是在技术水平上，还是专业素质上都存在着较大的差距。这也是导致矿山采矿技术事故频发的主要原因之一。
二、加强矿山采矿安全技术管理的实施
对于矿山采矿的安全技术管理需要从多方面入手，为了能保证矿山采矿的效率，又能提高矿山采矿的安全性，在具体实施过程中需要注意以下几点步骤：
1、确定矿山采矿安全技术管理的任务
认真贯彻实施国家的相关法规，制度和落实各项安全制度，降低不安全行为的发生概率，降低事故造成的经济损失，提高企业的经济效益，通过研究生产活动的客观规律，制度有效的安全措施，降低工作人员的生命安全隐患。通过制定并实施安全生产的规章制度和安全生产责任制；组织企业人员学习、贯彻执行有关安全生产的政策、方针、规程和法规；编制并落实安全技术计划，提高矿山装备水平和技术水平，改善劳动条件，提高经济效益；建立健全的安全技术管理机构，定期检查器落实情况；做好调查、分析、统计以及处理职工伤亡的事故；建立与安全技术管理和安全生产有关的资料档案；定期总结经验教训，制定合适的奖惩措施等多方面的工作，建立良好的劳动生产环境。
2、落实矿山安全的责任意识
矿山采矿的安全责任意识是首先要注意的问题。在款山采矿过程中，必须要树立起良好的安全意识，同时，把安全的责任落实到相应的部门和人员当中，无论是领导还是其他工作人员，都要对矿山采矿的安全性承担一定的责任，同时，建立起良好的责任管理制度，明确责任目标。另外，加强矿山安全责任意识的培养，在工作中明确安全职责的重要性，不仅能够加强安全的防范，同时也减少了因人为事故造成的可能出现的危害。
3、做好安全检查各项工作
安全检查工作是矿山采矿安全性的重要保证。安全检查能够有效的减少在工作中可能发生的不安全的因素，减少事故隐患，更好的保证矿山采矿工作的顺利进行。安全检查工作针对的是采矿工作中的每个细节，因此，要进行有组织的全面的检查，同时做好相关的检测记录，把安全责任证明公布，保证人员的施工安全，各部门明确岗位职责，不推卸责任，把可能出现的安全隐患降到最低。另外，安全检测工作的重点在于检查从而更好的防范，而实际工作中则需要认真来进行对待，从而比避免可能出现的问题。安全检查的主要内容有以下几方面：
3.1各项规章制度及安全法规的执行情况；
3.2贯彻执行安全生产政策、方针及上级有关决定的情况；
3.3作业环境的安全状况，如井下巷道的支护状况，空顶情况等；
3.4工具、设备、电气和工作岗位上的各种防护装置、安全设施等是否齐全；
3.5安全技术措施计划的完成情况；
3.6防止自然灾害的措施落实情况；
3.7安全检查中查出问题的整改情况，及发生过事故的地点所采取的防范措施。
4、做好技术方面培训和安全管理
矿山事故的分析报告中可以看出：整个矿山生产企业的领导和职工都是没有足够技术上的培训和相关的安全的教育，这样就会造成很多的由于违章的、不符合劳动规律的、不按照指挥而导致的各种事故的发生。所以做好技术和安全方面的教育培训是很重要的，是保证安全生产和减少事故发生的关键工作。
4.1矿山安全技术相关部门安全意识的培训
这类培训一般由企业的劳动组织部门会同主管部门组织。通过培训，矿山安全部门负责人、矿山技术人员将了解有关矿山开采的安全操作规程及国家的安全生产政策、方针和法规，掌握矿山安全开采、管理等方面的安全技术和基本知识，具备基本的安全技术管理知识水平。
4.2特殊工种人员相关的技术培训
矿山的放炮工、绞车司机、采掘工、信号工以及起重、电气、焊接等一些特种工作是矿山安全开采的关键工种。这些工作的不安全影响因素多，危险性大，一旦发生事故，将造成重大的损失和人员伤亡。因此，为了保证矿山开采的安全、顺利进行，就必须对这些工种的作业人员进行专门的安全操作培训。只有经实际测验，考试合格后才能上岗操作。即使对于已从事这方面工作的人员，也应作为安全技术培训的重点，定期组织进行安全教育，交流专业安全技术知识，总结安全生产的经验教训。
4.3平常的安全意识的培养
做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养，矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议，做好安全生产各个方面的总结，提出各个问题进行分析找出解决的办法，对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止，保证安全生产。
4.4抓好事故教训和典型经验的教育
模范的作用自古都是很好的教育素材，所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材，更好的对员工进行安全生产的培训和教育，通过实际的教训和经验改变生产的观念，做好技术管理的提升和安全生产的工作。
5、工作的流程按照规范操作
主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。
5.1各工种安全技术操作规程
各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。
5.2采掘作业规程
采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。
结束语
作为现代化建设提供能源和原料基础工业的采矿工业，在国民经济建设中的地位是十分重要的。其安全生产的情况直接影响了我国社会发展的安定局面，由于矿山采矿作业的特殊性，一旦发生危险，造成的损失是不可估量的，不仅会造成经济损失，而且会造成人身安全的危害。因此应该重视矿山企业的安全生产工作，保证矿山企业的安全稳定的发展。因此，保证矿山采矿企业安全有序的运行是有身份重要的社会意义。
参考文献
[1]蒙开松.矿山采矿安全技术管理浅析[J].科技风,2010(21).
[2]张勇.大水矿山倾斜帷幕下采矿方法实践[J].金属矿山,2009(7).
[3]彭才海.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[OL/J].城市建设理论研究（电子版），2011（36).
[4]高山.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[J].黑龙江科技信息,2012(10).
[5]降学来．我国矿山安全生产技术支撑体系建设探[J]．煤炭学报,2008(5).
作者简介：
赵会梅，女，助理采矿工程师，毕业于昆明冶金高等专科学校，现就职于云南陆缘衡矿业权评估有限公司，主要从事，采矿技术报告的送审，矿山矿业权的各方面的评估及评估报告的审查。
李泉燃，男，助理采矿工程师，毕业于昆明冶金高等专科学校，现任云南韬屹矿业有限公司总经理，主要从事矿山的开发利用方案，采矿初步设计，尾矿坝设计，矿山标准化及安全评估，已设计完成上百矿山的各方面设计.
关键词：矿山采矿；技术安全；管理问题
中图分类号：TE48文献标识码： A
引言
采矿事业的高速发展，使得人们越来越关注采矿过程中的安全问题，所以，如何加强矿山采矿安全的相关技术逐渐引起相关人员的重视。
一、矿山采矿技术事故产生的原因
1、缺乏对相关矿山采矿安全规定的重视
我国对于采矿行业，已出台了众多法律法规，对其开采和管理工作做了较为详尽的规定，如《矿山开采法》、《矿山采矿安全规程》等等。但是在实际的采矿过程中，很多企业无视这些规定。对于落后的安全管理方法，不予改进和提高，依然我行我素，导致重大安全隐患不能得到及时有效地排除。
2、对于安全责任落实不到位
在矿山开采企业安全管理过程中，没有将安全责任落实，在发生了安全事故之后，相关责任不明，特别容易造成互相推诿的情况，不能对事故原因进行及时的分析。同时，相关的监管部门也没有发挥监督管理的职能，对采矿安全监督流于形式，走过场。
3、缺乏专业和先进的安全技术、设备
相比欧美发达国家，我国的矿山采矿技术还比较落后。这是由于我国矿山开采缺乏专业和先进的设备。很多企业往往重视自身的收益，这是无可厚非的，但是重视收益不能忽视对安全技术的更新换代。对于矿山采矿安全设备要及时检修和保养，对于先进的安全措施和技术，要采取主动学习，积极引进的态度。
4、矿山采矿人员专业素质较低
参与矿山开采的人员往往都没有接受过系统的教育，文化程度较低，专业素质更是不能适应现代化的采矿工业管理需求。很多采矿人员对矿山本身缺乏基本的了解，在实际开采过程中，由于缺乏专业的知识，个人操作缺乏专业人士指导，很容易因操作不当而引发矿区安全事故。矿山采矿工作环境差，劳动强度高，工作危险程度也很大，因此很多专业技术人才不愿留在矿区工作，出现了大量专业技术人才外流的现象。高素质的专业人才和低素质的一线采矿人员之间没有形成良性的互动，两者之间无论是在技术水平上，还是专业素质上都存在着较大的差距。这也是导致矿山采矿技术事故频发的主要原因之一。
二、加强矿山采矿安全技术管理的实施
对于矿山采矿的安全技术管理需要从多方面入手，为了能保证矿山采矿的效率，又能提高矿山采矿的安全性，在具体实施过程中需要注意以下几点步骤：
1、确定矿山采矿安全技术管理的任务
认真贯彻实施国家的相关法规，制度和落实各项安全制度，降低不安全行为的发生概率，降低事故造成的经济损失，提高企业的经济效益，通过研究生产活动的客观规律，制度有效的安全措施，降低工作人员的生命安全隐患。通过制定并实施安全生产的规章制度和安全生产责任制；组织企业人员学习、贯彻执行有关安全生产的政策、方针、规程和法规；编制并落实安全技术计划，提高矿山装备水平和技术水平，改善劳动条件，提高经济效益；建立健全的安全技术管理机构，定期检查器落实情况；做好调查、分析、统计以及处理职工伤亡的事故；建立与安全技术管理和安全生产有关的资料档案；定期总结经验教训，制定合适的奖惩措施等多方面的工作，建立良好的劳动生产环境。
2、落实矿山安全的责任意识
矿山采矿的安全责任意识是首先要注意的问题。在款山采矿过程中，必须要树立起良好的安全意识，同时，把安全的责任落实到相应的部门和人员当中，无论是领导还是其他工作人员，都要对矿山采矿的安全性承担一定的责任，同时，建立起良好的责任管理制度，明确责任目标。另外，加强矿山安全责任意识的培养，在工作中明确安全职责的重要性，不仅能够加强安全的防范，同时也减少了因人为事故造成的可能出现的危害。
3、做好安全检查各项工作
安全检查工作是矿山采矿安全性的重要保证。安全检查能够有效的减少在工作中可能发生的不安全的因素，减少事故隐患，更好的保证矿山采矿工作的顺利进行。安全检查工作针对的是采矿工作中的每个细节，因此，要进行有组织的全面的检查，同时做好相关的检测记录，把安全责任证明公布，保证人员的施工安全，各部门明确岗位职责，不推卸责任，把可能出现的安全隐患降到最低。另外，安全检测工作的重点在于检查从而更好的防范，而实际工作中则需要认真来进行对待，从而比避免可能出现的问题。安全检查的主要内容有以下几方面：
3.1各项规章制度及安全法规的执行情况；
3.2贯彻执行安全生产政策、方针及上级有关决定的情况；
3.3作业环境的安全状况，如井下巷道的支护状况，空顶情况等；
3.4工具、设备、电气和工作岗位上的各种防护装置、安全设施等是否齐全；
3.5安全技术措施计划的完成情况；
3.6防止自然灾害的措施落实情况；
3.7安全检查中查出问题的整改情况，及发生过事故的地点所采取的防范措施。
4、做好技术方面培训和安全管理
矿山事故的分析报告中可以看出：整个矿山生产企业的领导和职工都是没有足够技术上的培训和相关的安全的教育，这样就会造成很多的由于违章的、不符合劳动规律的、不按照指挥而导致的各种事故的发生。所以做好技术和安全方面的教育培训是很重要的，是保证安全生产和减少事故发生的关键工作。
4.1矿山安全技术相关部门安全意识的培训
这类培训一般由企业的劳动组织部门会同主管部门组织。通过培训，矿山安全部门负责人、矿山技术人员将了解有关矿山开采的安全操作规程及国家的安全生产政策、方针和法规，掌握矿山安全开采、管理等方面的安全技术和基本知识，具备基本的安全技术管理知识水平。
4.2特殊工种人员相关的技术培训
矿山的放炮工、绞车司机、采掘工、信号工以及起重、电气、焊接等一些特种工作是矿山安全开采的关键工种。这些工作的不安全影响因素多，危险性大，一旦发生事故，将造成重大的损失和人员伤亡。因此，为了保证矿山开采的安全、顺利进行，就必须对这些工种的作业人员进行专门的安全操作培训。只有经实际测验，考试合格后才能上岗操作。即使对于已从事这方面工作的人员，也应作为安全技术培训的重点，定期组织进行安全教育，交流专业安全技术知识，总结安全生产的经验教训。
4.3平常的安全意识的培养
做好安全生产就要不断的加强安全意识的培养，矿山企业可以不定期的举行一些安全的会议，做好安全生产各个方面的总结，提出各个问题进行分析找出解决的办法，对于违章的作业和不符合规范的操作流程要及时的发现和阻止，保证安全生产。
4.4抓好事故教训和典型经验的教育
模范的作用自古都是很好的教育素材，所以对于正反方面的安全问题的典型事项可以拿来作素材，更好的对员工进行安全生产的培训和教育，通过实际的教训和经验改变生产的观念，做好技术管理的提升和安全生产的工作。
5、工作的流程按照规范操作
主要是指规范各工种安全技术操作规程和采掘作业规程。
5.1各工种安全技术操作规程
各工种安全技术操作规程主要包括：工具所必须遵循的使用方法操作程序和注意事项，以及安全、正确的使用机电设备等。对于不同的岗位和工种，应有区别的规范不同的操作规程，并要求操作人员严格遵守执行。
5.2采掘作业规程
采掘作业规程的内容应包括作业范围的地质概况、生产系统、劳动组织、生产工艺和安全技术措施等。它是指导、组织采矿工作的一种科学管理文件。规范采掘作业规程对于保障采矿工作的顺利进行具有重要的意义。如果作业期间的有关情况发生了变化，应及时的修改作业规程，补充必要的安全措施，确保采掘工作的顺利进行。
结束语
作为现代化建设提供能源和原料基础工业的采矿工业，在国民经济建设中的地位是十分重要的。其安全生产的情况直接影响了我国社会发展的安定局面，由于矿山采矿作业的特殊性，一旦发生危险，造成的损失是不可估量的，不仅会造成经济损失，而且会造成人身安全的危害。因此应该重视矿山企业的安全生产工作，保证矿山企业的安全稳定的发展。因此，保证矿山采矿企业安全有序的运行是有身份重要的社会意义。
参考文献
[1]蒙开松.矿山采矿安全技术管理浅析[J].科技风,2010(21).
[2]张勇.大水矿山倾斜帷幕下采矿方法实践[J].金属矿山,2009(7).
[3]彭才海.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[OL/J].城市建设理论研究（电子版），2011（36).
[4]高山.关于加强矿山采矿安全技术管理工作的探讨[J].黑龙江科技信息,2012(10).
[5]降学来．我国矿山安全生产技术支撑体系建设探[J]．煤炭学报,2008(5).
作者简介：
赵会梅，女，助理采矿工程师，毕业于昆明冶金高等专科学校，现就职于云南陆缘衡矿业权评估有限公司，主要从事，采矿技术报告的送审，矿山矿业权的各方面的评估及评估报告的审查。
李泉燃，男，助理采矿工程师，毕业于昆明冶金高等专科学校，现任云南韬屹矿业有限公司总经理，主要从事矿山的开发利用方案，采矿初步设计，尾矿坝设计，矿山标准化及安全评估，已设计完成上百矿山的各方面设计.