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企业的发展离不开培训,特别是在电力这种技术密集型企业中显得尤为重要.本文通过对国有电力企业职工培训现状的分析,从应知应会教育、培训激励制度、培训方法、培训效果评估以及培训氛围等五个方面重构电力企业职工教育培训模式,对电力企业的职工教育培训工作具有借鉴意义.
国有电力企业职工培训模式的思考
【摘 要】
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企业的发展离不开培训,特别是在电力这种技术密集型企业中显得尤为重要.本文通过对国有电力企业职工培训现状的分析,从应知应会教育、培训激励制度、培训方法、培训效果评估
【机 构】
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陕西陕煤澄合矿业有限公司电力分公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年15期
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