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摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，担负着我国的建设任务和社会责任，这对我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善以及改变民族命运是至关重要的。随着我国在经济市场中不断发展，国有企业改革要加快的实施下去，随着改革的不断深入，国企中的员工不论是思想意识还是生活方式，或者是价值取向都产生了很大的变化。所以，这就需要与此有关的国企工作者要树立与时俱进，全心全意的思想概念，不断致力于国有企业的政治思想教育工作方法的创新研究方面，要为国有企业不断的发展提供可靠的保障。
关键词：国有企业 政治思想教育 创新研究
国有企业，这个词顾名思义就是对全人民的公有制企业在市场经济这种体制下的统称，国有企业是我国经济中重要的支柱，在我国经济的发展中起了决定性的地位，国有企业干部职工是我国工人阶级的骨干力量，是巩固工人阶级领导地位的重要保证，是我们党的基本队伍。例如福建中烟，这个国有企业自打成立以来，认真贯彻落实党中央对于国有企业关于改革发展的决策部署，聚精会神的抓党建，一心一意谋发展，按照“大品牌、大企业、大市场”的发展战略，秉持“合心智搏，励志精进”的企业精神，紧紧围绕推进企业高质量发展的目标任务，将思想政治建设放在首位，大力加强文化的创新以及制度机制的创新，加强企业文化建设和宣传思想工作队伍建设，提炼企业文化理念，培育和践行社会主义核心价值观，为推动企业高质量发展提供有力思想保证和强大精神力量。对于思想政治教育工作一直以来都是我党光荣的传统以及政治的优势。搞好国有企业的思想政治教育工作，不仅能够统一思想以及凝聚人心，还能促进全体员工有着坚定的目标逆流而上，鼓足干劲加油干，让员工能够抵制各种诱惑，有着健康的学习生活习惯。但是随着改革和经济的不断推进，政治思想教育工作遇到了不同程度的困难，他们在不同的方面抑制了此工作的发展。要确保我国经济稳定的运行，我国企业的管理人员不但要让企业的利益最大化，还要担负起社会中的责任，不断开展并重视企业政治思想教育的工作。
一、国有企业持续发展中思政教育工作的意义
完整的结构体系对于一个企业来说是非常重要的，如果这个结构不够完整，缺少了思想政治教育这一至关重要的环节，那么就一定会成为一个缺少聚合力的企业，所以说在当今这个复杂的社会以及风云幻测的经济体制中，我国的国有企业必须要必须要充分的发展思想教育政治工作，让其作用发挥到最好，这不仅能够指引企业经济的发展，还能够指引企业思想的发展，与此同时，要实施好党以及我国的政策路线还有经济的决策，要确保不会偏离大方向，这个大方向指的就是社会发展以及经济发展，最终要让企业的利益以及和谐社会共同的发展。
二、思政教育目前面临的困境
（一）价值观转变的影响
在我国改革开放以前，人们很难接受新鲜事物甚至是拒绝。但随着当今的社会发展，人们开始从新去看待新鲜事物，价值观开始渐渐变得务实，在国有企业中，有一部分的人终身追求物质利益，而国企开展的政治思想教育工作所带来的成果不是很明显。西方的国家的教育策略和截然不同的文化以及国人在思想上的观念存在非常大的差异，对于这种差异的存在就要求我们对于不同的人群要用不一样的思想政治教育方法。因此，从事于思想政治教育的工作人员在完成目前工作的同时，还要对自身进行反思，并不断的提出对自己的新要求，追求新的高度。要拥有创新的态度去不断的学习知识并且掌握这种能力，探索出不同的方法有什么样的差异和什么样的联系，以实现并完善用不同的方法来进行思想政治教育的工作。
（二）载体不断进步的改变
随着信息网络科技的不断发展，人们的生活和工作越来越便利，人们有了更多的选择以及更加方便的的来源渠道，对于网络这个平台，人们可以通过它来知道许多的外界事情和思想，便于参加各种各样活动的讨论，提高我国公民对于权利的意识，这样的话，纸质书就逐渐的从人们的意识中淡了出去，这就导致了人們在学习政治思想的教学内容时，只能在相关的机构讨论上以及有限的载体来学习，学习方式的单一性导致了对于开展政治思想教育工作有了一些难度。所以载体是非常重要的，这是显而易见的。
（三）思政教育作用的弱化
在一些公司里的有的部门，他们在选择领导干部、安排工作的时候，在思想政治教育工作这一方面的专业素质和能够胜任此工作往往是缺乏平时考察工作这一环节的。对于一些管理高层，企业所带来的财富以及效绩，这才是实实在在的成绩，这个参数足以影响企业的地位以及规模。对于思想政治教育所带来的效果是要平常不断的实践和一定时间才能有所成效的，他在长时间所产生的影响并不比实际的生产所带来的效益对于一个企业的影响要小。
三、国有企业思政教育工作中方法创新的策略研究
（一）监督与奖励相结合引导国有企业职工
奖罚分明，有奖就有罚，不仅要采用监督的方式进行思想政治教育工作，还要采用利益的方式进行思想政治教育工作，在提升了职工积极性的时候，也向职工明确责任也是很重要的，虽然思想教育政治工作最根本的任务就是要培育员工在思想品德和道德情操境界有所提升，但是对于我国还处在社会主义的初级阶段的实际国情是很复杂的，为了更好的适应当代的社会环境和国有企业的思想政治教育工作的现状，应该采用更加合适的手段和有效的方法，来保证思想政治工作的顺利开展下去。还要切实将政治工作的干部视为企业中的人才，对政治工作干部的生活多一些关心，可以在提拔甚至是晋升一些领导和干部时先考虑他们，这样就能够提供越来越多的创业的机会，拓展空间。同时还要政治工作者提供多一些的活动经费和更好的物质条件，营造优良的工作氛围。
（二）充分利用现有的载体服务于思政教育工作
社会在不断的进步和发展，思想政治教育工作的发展要求现有的载体做出相应发展以及改变，现有的载体不仅仅是局限于当今的教育环境下，还要拓展到人们生活的社会环境下，我们一定要确保思想政治教育工作的持续完善以及创新，现在的国有企业可以经过大数据、互联网，生活中最常用的手机，纸质书刊杂志等等来进行传播，而且可以针对不同的载体来进行层次性的传播，比如说，当代的年轻人很少的翻阅纸质杂志，对于这样的年轻人就应该给他们提供网络的途径来进行思想政治教育工作。总而言之，就要利用现有的载体来不断的丰富思想政治教育工作的内容和体制，我们要不断的进行改进并且加工那些传统思想政治教育工作的内容和体制，把思想政治教育工作的发挥的功能和作用运用到最好，为我国社会的不断发展贡献出其应该有的效果和作用。
（三）发挥榜样的示范作用
近年以来福建中烟注重利用典型事例的发挥作用，组织“最美奋斗者”宣讲团，数十名名成员讲述着在国企建设、改革历程中顽强拼搏、不懈奋斗的感人故事，他们或在平凡岗位上的默默坚守、无私奉献，用智慧和汗水、甚至鲜血和生命书写了可歌可泣的壮丽篇章，营造“争当先进典型、勇于担当作为、敢于开拓创新”的浓厚氛围，他们就是“不忘初心、牢记使命”主题教育中鲜活的教材，激励企业和员工凝聚起力量，发挥先进典型的示范引领作用。同时，领导干部是企业核心的部分，他们是各职工最好的楷模和榜样，在工作和生活中，必须始终坚持以身作则、率先垂范，带头走正路、干正事、扬正气，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，当好正向“榜样”，营造“以上率下、上行下效”清正廉洁良好政治环境，做好一方“榜样”，引导广大干部职工主动融入企业高质量发展。
四、结语
在我国改革开放进行以来，我国的经济以及社会都在快速的发展，其发展这么快速的原因之一就是国有企业，它对于我国经济以及社会的飞速发展所起到的推动作用是不能够用言语来形容的，思想政治教育工作的开展以及不断创新，现在已经成为了企业中非常重要的一个内容，它所起到的效果有很多，促进了企业向科学的方向发展。但是思想政治教育工作的细节却被忽略了，在微观方面就存在着很容易让人忽略的问题，这些的问题不仅妨碍了国有企业的发展，还妨碍了国有企业进行改革，因此，国有企业必须要对思想政治教育工作重视起来。因为思想政治工作的创新对于国有企业来说不仅是当今时代发展的需要和要求，与此同时也是提高职工的素质，确保企业发展健康、稳固的重要前提于保障，所以对于国有企业来说，要紧紧跟上时代发展的脚步，将创新和继承进行有效的结合，促使借鉴和主动能够和谐和统一，促使思想政治教育工作的不断改进与不断强化，以能够保证企业的发展需求能够得到满足。
参考文献：
[1]蔺彦芳.国有企业思想政治教育工作的创新研究[J].《中国化工贸易·中旬刊》，2017（09），34.
作者单位：厦门通仙实业有限公司
关键词：国有企业 政治思想教育 创新研究
国有企业，这个词顾名思义就是对全人民的公有制企业在市场经济这种体制下的统称，国有企业是我国经济中重要的支柱，在我国经济的发展中起了决定性的地位，国有企业干部职工是我国工人阶级的骨干力量，是巩固工人阶级领导地位的重要保证，是我们党的基本队伍。例如福建中烟，这个国有企业自打成立以来，认真贯彻落实党中央对于国有企业关于改革发展的决策部署，聚精会神的抓党建，一心一意谋发展，按照“大品牌、大企业、大市场”的发展战略，秉持“合心智搏，励志精进”的企业精神，紧紧围绕推进企业高质量发展的目标任务，将思想政治建设放在首位，大力加强文化的创新以及制度机制的创新，加强企业文化建设和宣传思想工作队伍建设，提炼企业文化理念，培育和践行社会主义核心价值观，为推动企业高质量发展提供有力思想保证和强大精神力量。对于思想政治教育工作一直以来都是我党光荣的传统以及政治的优势。搞好国有企业的思想政治教育工作，不仅能够统一思想以及凝聚人心，还能促进全体员工有着坚定的目标逆流而上，鼓足干劲加油干，让员工能够抵制各种诱惑，有着健康的学习生活习惯。但是随着改革和经济的不断推进，政治思想教育工作遇到了不同程度的困难，他们在不同的方面抑制了此工作的发展。要确保我国经济稳定的运行，我国企业的管理人员不但要让企业的利益最大化，还要担负起社会中的责任，不断开展并重视企业政治思想教育的工作。
一、国有企业持续发展中思政教育工作的意义
完整的结构体系对于一个企业来说是非常重要的，如果这个结构不够完整，缺少了思想政治教育这一至关重要的环节，那么就一定会成为一个缺少聚合力的企业，所以说在当今这个复杂的社会以及风云幻测的经济体制中，我国的国有企业必须要必须要充分的发展思想教育政治工作，让其作用发挥到最好，这不仅能够指引企业经济的发展，还能够指引企业思想的发展，与此同时，要实施好党以及我国的政策路线还有经济的决策，要确保不会偏离大方向，这个大方向指的就是社会发展以及经济发展，最终要让企业的利益以及和谐社会共同的发展。
二、思政教育目前面临的困境
（一）价值观转变的影响
在我国改革开放以前，人们很难接受新鲜事物甚至是拒绝。但随着当今的社会发展，人们开始从新去看待新鲜事物，价值观开始渐渐变得务实，在国有企业中，有一部分的人终身追求物质利益，而国企开展的政治思想教育工作所带来的成果不是很明显。西方的国家的教育策略和截然不同的文化以及国人在思想上的观念存在非常大的差异，对于这种差异的存在就要求我们对于不同的人群要用不一样的思想政治教育方法。因此，从事于思想政治教育的工作人员在完成目前工作的同时，还要对自身进行反思，并不断的提出对自己的新要求，追求新的高度。要拥有创新的态度去不断的学习知识并且掌握这种能力，探索出不同的方法有什么样的差异和什么样的联系，以实现并完善用不同的方法来进行思想政治教育的工作。
（二）载体不断进步的改变
随着信息网络科技的不断发展，人们的生活和工作越来越便利，人们有了更多的选择以及更加方便的的来源渠道，对于网络这个平台，人们可以通过它来知道许多的外界事情和思想，便于参加各种各样活动的讨论，提高我国公民对于权利的意识，这样的话，纸质书就逐渐的从人们的意识中淡了出去，这就导致了人們在学习政治思想的教学内容时，只能在相关的机构讨论上以及有限的载体来学习，学习方式的单一性导致了对于开展政治思想教育工作有了一些难度。所以载体是非常重要的，这是显而易见的。
（三）思政教育作用的弱化
在一些公司里的有的部门，他们在选择领导干部、安排工作的时候，在思想政治教育工作这一方面的专业素质和能够胜任此工作往往是缺乏平时考察工作这一环节的。对于一些管理高层，企业所带来的财富以及效绩，这才是实实在在的成绩，这个参数足以影响企业的地位以及规模。对于思想政治教育所带来的效果是要平常不断的实践和一定时间才能有所成效的，他在长时间所产生的影响并不比实际的生产所带来的效益对于一个企业的影响要小。
三、国有企业思政教育工作中方法创新的策略研究
（一）监督与奖励相结合引导国有企业职工
奖罚分明，有奖就有罚，不仅要采用监督的方式进行思想政治教育工作，还要采用利益的方式进行思想政治教育工作，在提升了职工积极性的时候，也向职工明确责任也是很重要的，虽然思想教育政治工作最根本的任务就是要培育员工在思想品德和道德情操境界有所提升，但是对于我国还处在社会主义的初级阶段的实际国情是很复杂的，为了更好的适应当代的社会环境和国有企业的思想政治教育工作的现状，应该采用更加合适的手段和有效的方法，来保证思想政治工作的顺利开展下去。还要切实将政治工作的干部视为企业中的人才，对政治工作干部的生活多一些关心，可以在提拔甚至是晋升一些领导和干部时先考虑他们，这样就能够提供越来越多的创业的机会，拓展空间。同时还要政治工作者提供多一些的活动经费和更好的物质条件，营造优良的工作氛围。
（二）充分利用现有的载体服务于思政教育工作
社会在不断的进步和发展，思想政治教育工作的发展要求现有的载体做出相应发展以及改变，现有的载体不仅仅是局限于当今的教育环境下，还要拓展到人们生活的社会环境下，我们一定要确保思想政治教育工作的持续完善以及创新，现在的国有企业可以经过大数据、互联网，生活中最常用的手机，纸质书刊杂志等等来进行传播，而且可以针对不同的载体来进行层次性的传播，比如说，当代的年轻人很少的翻阅纸质杂志，对于这样的年轻人就应该给他们提供网络的途径来进行思想政治教育工作。总而言之，就要利用现有的载体来不断的丰富思想政治教育工作的内容和体制，我们要不断的进行改进并且加工那些传统思想政治教育工作的内容和体制，把思想政治教育工作的发挥的功能和作用运用到最好，为我国社会的不断发展贡献出其应该有的效果和作用。
（三）发挥榜样的示范作用
近年以来福建中烟注重利用典型事例的发挥作用，组织“最美奋斗者”宣讲团，数十名名成员讲述着在国企建设、改革历程中顽强拼搏、不懈奋斗的感人故事，他们或在平凡岗位上的默默坚守、无私奉献，用智慧和汗水、甚至鲜血和生命书写了可歌可泣的壮丽篇章，营造“争当先进典型、勇于担当作为、敢于开拓创新”的浓厚氛围，他们就是“不忘初心、牢记使命”主题教育中鲜活的教材，激励企业和员工凝聚起力量，发挥先进典型的示范引领作用。同时，领导干部是企业核心的部分，他们是各职工最好的楷模和榜样，在工作和生活中，必须始终坚持以身作则、率先垂范，带头走正路、干正事、扬正气，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，当好正向“榜样”，营造“以上率下、上行下效”清正廉洁良好政治环境，做好一方“榜样”，引导广大干部职工主动融入企业高质量发展。
四、结语
在我国改革开放进行以来，我国的经济以及社会都在快速的发展，其发展这么快速的原因之一就是国有企业，它对于我国经济以及社会的飞速发展所起到的推动作用是不能够用言语来形容的，思想政治教育工作的开展以及不断创新，现在已经成为了企业中非常重要的一个内容，它所起到的效果有很多，促进了企业向科学的方向发展。但是思想政治教育工作的细节却被忽略了，在微观方面就存在着很容易让人忽略的问题，这些的问题不仅妨碍了国有企业的发展，还妨碍了国有企业进行改革，因此，国有企业必须要对思想政治教育工作重视起来。因为思想政治工作的创新对于国有企业来说不仅是当今时代发展的需要和要求，与此同时也是提高职工的素质，确保企业发展健康、稳固的重要前提于保障，所以对于国有企业来说，要紧紧跟上时代发展的脚步，将创新和继承进行有效的结合，促使借鉴和主动能够和谐和统一，促使思想政治教育工作的不断改进与不断强化，以能够保证企业的发展需求能够得到满足。
参考文献：
[1]蔺彦芳.国有企业思想政治教育工作的创新研究[J].《中国化工贸易·中旬刊》，2017（09），34.
作者单位：厦门通仙实业有限公司