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年轻人才在未来市场中的角逐必然成为企业竞争成败的关键性因素。随着知识经济时代的到来和公交产业信息智能化的实施．如何在激烈的交通市场竞争中抓住年轻人才这一要素，已成为公交行业的一个紧迫性问题。本文紧紧围绕城市公交行业的自身特性，为加快城市公交建设和管理创新，为向交通行业提供强有力的组织保障和智力支持，着力从行业和国家要求的角度。论证培养年轻人才的重要性、紧迫性和技巧性。