【摘 要】
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随着跨企业供应链之间竞争的加剧，供应链绩效管理及其成效日益受到关注，而绩效评价是贯穿于供应链生命周期的最基本职能。为了对跨企业供应链绩效评价研究有一个较为系统的总结
【基金项目】
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江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“多重效因驱动下江苏跨企业供应链整体绩效评价体系研究”（项目编号：2015SJB286）,2014年度江苏省高校“青蓝工程”项目
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随着跨企业供应链之间竞争的加剧，供应链绩效管理及其成效日益受到关注，而绩效评价是贯穿于供应链生命周期的最基本职能。为了对跨企业供应链绩效评价研究有一个较为系统的总结，本文通过对相关文献资料进行跟踪研究与观点梳理，发现关于内涵的系统性、目标的分解性、原则的相关性、标准的量规性等方面的研究较为欠缺，有关跨企业供应链的可持续内涵、社会效益目标强化、标准可靠计量等问题的研究有待进一步深入。
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