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浅议我国民营企业人力资源管理存在的问题及对策

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hr2037283

【摘 要】

：

人本原理是重要的管理原理，职工是企业的主体，使人性得到最完美的发展是现代企业管理的核心。本文主要分析了民营企业存在的问题，并提出了相应的解决对策，对民营企业的人力资源管

【作 者】

：

李飞 

【机 构】

：

吉林大学

【出 处】

：

消费导刊

【发表日期】

：

2013年4期

【关键词】

：

民营企业 人力资源管理 问题 对策 

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人本原理是重要的管理原理，职工是企业的主体，使人性得到最完美的发展是现代企业管理的核心。本文主要分析了民营企业存在的问题，并提出了相应的解决对策，对民营企业的人力资源管理有一定的借鉴意义。

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