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课程是全面实现教育目标的基础和载体。积极开展课程改革是逐步实现基础教育现代化的一个核心工程。随着我省新课程改革试点的启动,新课程试验活动也开始起航。唐德曾经说过:“这个世界上只有两样东西能引起人内心深处的震动,一个是我们头顶上灿烂的星空,一个是我们心中崇高的道德准则”,而今,我们仰望苍穹,星空依然璀璨清朗,而俯察内心,崇高道德却需要我们在心中再次温习和呼唤。近些年来,随着市场经济的冲击,涤荡,诚信也在消退,拜金在滋长,利益取代了美德,诚信让位于欺诈。这些不良的社会现象侵蚀着洁净的校园,影响着学生正确的世界观、人生观和价值观的形成。给学生的健康成长带来了不利的影响。鉴于此,学校的管理工作,应从诚信出发,以诚信感化教师,教师以诚信熏陶学生。
1 诚信为本,构建和谐的教师队伍
管理大师巴纳德说,没有本身代表权威的人,只有权威被承认的人。校长要想得到上级领导、教师及学生家长的认可,还必须有品格魅力、较强能力等。作为校长,就要诚信的为人,诚信的管理,要沉下心來为学校的事业着想,为辛勤工作的园丁着想,为莘莘学子的学习着想,为学校的未来着想。有一句话说得很精辟:“管理之道在于借力”。所谓“借力”,这个力有外力和内力,外力有上级领导,有社会资源,内力也就是要善于用好教师,这个力怎么来为你所用呢?那就是你的真心诚意感动了他,取得了他的信任,赢得了他的尊重。
1.1胸怀大局,争取局领导多支持。学校的管理,不仅要眼光放在一所学校,更要着眼于大局,要做到局部服从于大局,微观服务于宏观,才能使学校这个局部更快速的发展。要经常告诫全校教师要有全局意识,要顾全大局,要服从上级领导,为发展井冈山市的教育,办井冈山人民满意的学校作贡献。
1.2情智管理,凝聚全体教师士气。在内部管理中,做校长的要真诚待人,豁达心胸,有容人之量,做到情智管理。所谓“情智管理”就是管理者通过自己的情感与智慧作用于被管理者,营造出富有浓郁人情味的和谐、高效的集体氛围,充分激发被管理者的情智潜能,让每个人的潜能得到最优化发展的管理。情智管理是中国“人治文化”和西方“法治文化”的结合,我们“情智管理”的策略是:以情换情,以情启智,情智交融。
1.2.1以情换情就是以诚信靓化教师的心灵。创建和谐的教师队伍,首先,学校班子成员应以身作则,成为教师行动的楷模,想为教师所想,用为教师所用。一心想着教师,想着学校。针对教师年龄之间存在的差异、教学水平的差异,教学观念的差异,学生行为规范、组织纪律、知识基础上的不同,根据学校的实际出发,以人为体,重新修订规章制度,奖惩条例,以法治校。开发学校的优质资源,为我所用。在凝聚人心上,注重互补共享,在优势互补中提高档次,在和谐协作中优化发展。
1.2.2以情启智是通过各种渠道,开阔学校的管理视野,打造名牌学校。开展“家长满意工程”,提出:以家长满意为标准,创建一流的校风校貌,达到一流的教育质量,养成一流的师生素质;以家长评议为依据,确立教育服务意识,提供优质教育;以家长认可为前提,全面关注社会关注的热点问题。全面规范办学行为与管理机制,学校实行家长听课制,组织家长来校听课;召开家长委员会成员座谈会,听取家长的办学意见和建议;学校重大活动邀请家长一起参加。这些举措受到家长好评。
1.2.3情智交融,广收博取,派出了一批批教师外出听课、考察、交流,提高教学水平。利用井冈山市特有的地理优势,与省内一所,市内十所名优学校结对组成了联动学校,信息资料共享。
2 诚信育人。营造和谐的校园文化
所谓和谐文化,是一种观念形态的精神文化,指的是一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、诠释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象、文化性状。它融思想观念、理想信仰、价值取向、行为规范、社会风尚为一体,包含对和谐社会的总体认识和评价,是社会发展和文化建设的有机结合。和谐的校园文化,最核心的内容是崇尚和谐的理念,体现和谐精神,以和谐作为基本的价值取向。差异性、多样性的统一,和而不同是和谐的精髓。厚德载物,万物并育而不相害,道并行而不相悖,是和谐的真谛。
2.1注重思想先导
建设和谐上进的教师文化。在教师队伍建设中,始终坚持“四化标准”和“四优目标”。一是开展卓有成效的思想政治工作。为了加强教师思想教育工作。学校结合实际,每年确定一个主题,如开展人文思想和人文知识教育活动、教师责任教育活动、创先争优活动等,对全体教师进行相应的思想教育,使我校保持了和谐上进的文化氛围。二是注重青年教师培养。通过“选苗子、压担子、搭台子、架梯子、树牌子”五步骤培养青年教师,让不少年轻教师成了教学肯干。
2.2坚持德育为先,构建蓬勃向上的学生文化。学校坚持把德育工作放在首位。一是确立了德育工作目标“学会承担社会责任,做同龄人中的优秀分子。”坚持育人为本,将学生的人格培养渗透到课堂教学之中。二是开展丰富多彩的德育活动。如:爱国主义教育,民族团结教育,心理健康教育,洒扫应对活动等。责任教育和养成教育已成为我校德育工作的品牌。三是重视学生基本素质的培养,每月举行学生书画艺术作品展。每年举行校运会、迎新文艺汇演,丰富了校园文化生活。今年我校组队参加市中学生文艺汇演和运动会,均获得前三名的好成绩。
2.3坚持环境育人,营造优美宜人的环境文化:学校注重校园环境的营造,让师生在诗意的环境中学习和工作。建设了竹园、桃李园等。校园人文气息浓厚,学生书画作品挂满校园,教室文化彰显班级特色,突显温馨、和谐,建设了地理园,加强爱国主义教育,建设了药用植物园以继承和弘扬中华优秀的传统文化,500米文化长廊,36个宣传橱窗,56版宣传板报对师生进行全方位教育,校园网内容丰富多彩,出版了《校园之声》、《小草》等校内报刊,丰富了宣传阵地,潜移默化地影响学校群体成员的观念与行为。在校园文化建设中,学校将继续秉承中国传统文化,结合学校特点,融入时代精神建设与时俱进的校园文化,为打造优美的校园提供强大的文化支持。
1 诚信为本,构建和谐的教师队伍
管理大师巴纳德说,没有本身代表权威的人,只有权威被承认的人。校长要想得到上级领导、教师及学生家长的认可,还必须有品格魅力、较强能力等。作为校长,就要诚信的为人,诚信的管理,要沉下心來为学校的事业着想,为辛勤工作的园丁着想,为莘莘学子的学习着想,为学校的未来着想。有一句话说得很精辟:“管理之道在于借力”。所谓“借力”,这个力有外力和内力,外力有上级领导,有社会资源,内力也就是要善于用好教师,这个力怎么来为你所用呢?那就是你的真心诚意感动了他,取得了他的信任,赢得了他的尊重。
1.1胸怀大局,争取局领导多支持。学校的管理,不仅要眼光放在一所学校,更要着眼于大局,要做到局部服从于大局,微观服务于宏观,才能使学校这个局部更快速的发展。要经常告诫全校教师要有全局意识,要顾全大局,要服从上级领导,为发展井冈山市的教育,办井冈山人民满意的学校作贡献。
1.2情智管理,凝聚全体教师士气。在内部管理中,做校长的要真诚待人,豁达心胸,有容人之量,做到情智管理。所谓“情智管理”就是管理者通过自己的情感与智慧作用于被管理者,营造出富有浓郁人情味的和谐、高效的集体氛围,充分激发被管理者的情智潜能,让每个人的潜能得到最优化发展的管理。情智管理是中国“人治文化”和西方“法治文化”的结合,我们“情智管理”的策略是:以情换情,以情启智,情智交融。
1.2.1以情换情就是以诚信靓化教师的心灵。创建和谐的教师队伍,首先,学校班子成员应以身作则,成为教师行动的楷模,想为教师所想,用为教师所用。一心想着教师,想着学校。针对教师年龄之间存在的差异、教学水平的差异,教学观念的差异,学生行为规范、组织纪律、知识基础上的不同,根据学校的实际出发,以人为体,重新修订规章制度,奖惩条例,以法治校。开发学校的优质资源,为我所用。在凝聚人心上,注重互补共享,在优势互补中提高档次,在和谐协作中优化发展。
1.2.2以情启智是通过各种渠道,开阔学校的管理视野,打造名牌学校。开展“家长满意工程”,提出:以家长满意为标准,创建一流的校风校貌,达到一流的教育质量,养成一流的师生素质;以家长评议为依据,确立教育服务意识,提供优质教育;以家长认可为前提,全面关注社会关注的热点问题。全面规范办学行为与管理机制,学校实行家长听课制,组织家长来校听课;召开家长委员会成员座谈会,听取家长的办学意见和建议;学校重大活动邀请家长一起参加。这些举措受到家长好评。
1.2.3情智交融,广收博取,派出了一批批教师外出听课、考察、交流,提高教学水平。利用井冈山市特有的地理优势,与省内一所,市内十所名优学校结对组成了联动学校,信息资料共享。
2 诚信育人。营造和谐的校园文化
所谓和谐文化,是一种观念形态的精神文化,指的是一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、诠释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象、文化性状。它融思想观念、理想信仰、价值取向、行为规范、社会风尚为一体,包含对和谐社会的总体认识和评价,是社会发展和文化建设的有机结合。和谐的校园文化,最核心的内容是崇尚和谐的理念,体现和谐精神,以和谐作为基本的价值取向。差异性、多样性的统一,和而不同是和谐的精髓。厚德载物,万物并育而不相害,道并行而不相悖,是和谐的真谛。
2.1注重思想先导
建设和谐上进的教师文化。在教师队伍建设中,始终坚持“四化标准”和“四优目标”。一是开展卓有成效的思想政治工作。为了加强教师思想教育工作。学校结合实际,每年确定一个主题,如开展人文思想和人文知识教育活动、教师责任教育活动、创先争优活动等,对全体教师进行相应的思想教育,使我校保持了和谐上进的文化氛围。二是注重青年教师培养。通过“选苗子、压担子、搭台子、架梯子、树牌子”五步骤培养青年教师,让不少年轻教师成了教学肯干。
2.2坚持德育为先,构建蓬勃向上的学生文化。学校坚持把德育工作放在首位。一是确立了德育工作目标“学会承担社会责任,做同龄人中的优秀分子。”坚持育人为本,将学生的人格培养渗透到课堂教学之中。二是开展丰富多彩的德育活动。如:爱国主义教育,民族团结教育,心理健康教育,洒扫应对活动等。责任教育和养成教育已成为我校德育工作的品牌。三是重视学生基本素质的培养,每月举行学生书画艺术作品展。每年举行校运会、迎新文艺汇演,丰富了校园文化生活。今年我校组队参加市中学生文艺汇演和运动会,均获得前三名的好成绩。
2.3坚持环境育人,营造优美宜人的环境文化:学校注重校园环境的营造,让师生在诗意的环境中学习和工作。建设了竹园、桃李园等。校园人文气息浓厚,学生书画作品挂满校园,教室文化彰显班级特色,突显温馨、和谐,建设了地理园,加强爱国主义教育,建设了药用植物园以继承和弘扬中华优秀的传统文化,500米文化长廊,36个宣传橱窗,56版宣传板报对师生进行全方位教育,校园网内容丰富多彩,出版了《校园之声》、《小草》等校内报刊,丰富了宣传阵地,潜移默化地影响学校群体成员的观念与行为。在校园文化建设中,学校将继续秉承中国传统文化,结合学校特点,融入时代精神建设与时俱进的校园文化,为打造优美的校园提供强大的文化支持。