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摘要：在社会经济蓬勃发展的环境下，经济管理同样需要与时俱进。科学的经济管理为整体经济发展提供了良好保障，尤其是在社会经济转型的关键期，对经济管理的崭新发展趋势进行研究具有积极的现实意义。当前，新型经济管理模式正在形成，而且对社会经济发展产生了重要影响。本文将结合当前经济发展形式，进一步探究经济管理的新趋势。
关键词：经济管理；发展趋势；管理创新
经济管理并非一成不变的学术概念，而是伴随经济发展、社会进步不断完善，在市场经济环境下，经济管理呈现出与以往截然不同的管理特色。经济管理是促进社会经济稳步健康发展的基础保障，关系到经济发展步伐速度和发展质量。在社会经济发展中，国家经济的健康持续发展需要有现代化的经济管理手段为基础，而针对经济管理趋势的变化进行研究，则能够促进经济管理科学性和有效性的提高。
一、人性化管理
由于经济体制、管理制度以及经验不足等权限，在早期经济管理中具有典型的人与物等同特点，这一特点在资本主义经济初期表现尤其明显。但是在经济管理理念日趋完善的作用下，世界各國对于经济管理中“人”的因素越来越重视，人性化管理特色更加突出，以人为本成为经济管理的核心要素。
尤其是在近年来，经济管理创新步伐不但加快，人本理念渗透到经济管理的各个环节，无论以怎样的经济模式发展，无论采取怎样的管理方法，人力资源始终是经济管理的核心要素，人才的竞争决定了经济竞争的具体成效。只有充分发挥人力资源作用，才能为经济管理创造更大价值，最终实现管理目标。除物质资源和资金的科学分配外，管理者还需要具备良好的经济专业素养，具有一定的管理经验，能够发挥统筹、协调、调配、整合作用。通过岗位培训学习，进一步提高管理者的经济管理能力，建立完善的经济管理创新意识，认识到在经济发展中管理创新的重要性，并通过学习型组织的构建突出人性化管理特色，提高经济管理成效。
二、民主化管理
传统经济管理具有高度集权特点，一权独大问题较为普遍。在这样的管理环境下，人员积极性难以得到充分发挥，人才优势难以凸显，进而造成组织凝聚力缺失。而实施民主化经济管理则有利于管理模式的进一步优化，能够突出组织成员和组织发展之间的协调关系，通过民主化管理有利于提高组织工作能效，提强化全员责任感，而且形成上下畅通的管理格局。基层意见能够尽快反映到管理层，而各项组织政策、发展建议也能形成良好的反馈作用，充分体现出民主化管理特色，为经济管理的有序创新奠定良好基础。
三、扁平化机构，网络化沟通
传统经济管理以“金字塔式”为主，对于组织成员的主观能动性发挥形成了一定的抑制作用。尤其是在当前市场经济环境下，这种制约影响更加明显。这就需要尽快转变经济管理理念，通过模式创新促进行业发展。而扁平化管理则能够进一步优化组织结果，增加管理效率，同时形成高效、便捷、简约的新型经济管理模式。扁平化管理有利于提高组织凝聚力，能够对外部环境变化做出迅速反应，进而发挥全员管理能够，实现经济管理的实质性变革。
扁平化管理有利于构建起更畅通的管理网络，增强组织成员的协作性，一旦在经济管理过程中发现问题，就能够快速采取措施主动应对。在信息技术不断发展的今天，网络化沟通有利于建立更便捷信息发展通道，使沟通更加人性化和民主化，进而加快经济管理信息的交换和应用，推动经济管理向科学化、信息化方向发展。
四、以客户为导向，强化团队协作
经济管理中技术与生产两个环节具有导向作用，经济管理的最终目的是满足消费者日益变化的经济需求。随着经济竞争的不断升级，客户已经成为经济管理的核心要素，取代了传统管理模式下技术和生产的主导作用。以客户为导向的经济管理有利于提高客户忠诚度，并且为新客户拓展创造良好条件。在组织经济发展中，团队协作的力量不容忽视，只有通过协同一致的奋斗目标，才能创造更大的经济价值。这就需要在经济管理中重视团队精神的塑造和强化，充分发掘个人潜能，为经济管理成效的优化升级提供更优质的人力资源基础。
五、管理文化与经济管理相融合
管理文化能够突出组织目标和组织价值取向，不但是经济管理的核心要素，同时也是管理精神的重要构成部分，是组织文化的构建基础。组织经济的发展需要良好的文化基础，尤其是在新世纪经济发展中，管理文化的影响力更加突出。管理文化能够形成有效的推助作用，促进经济管理不断创新，两者的有机融合则能够实现管理文化与经济发展的协调发展，仅以构建起更科学的经济发展观，带动市场经济的稳步发展，促进组织核心竞争力的提升。
六、结语
经济管理是国家经济建设发展的重中之重，对社会和经济发展有着至关重要的影响。在当前社会环境下，经济管理呈现出崭新发展趋势，管理理念的变革、管理模式的优化、管理成效的体现都能够对社会经济发展形成积极助力。经济管理创新是经济发展的根本保障，是构建高效管理格局的核心要素。
参考文献：
[1]肖渝.浅谈经济管理现代化组织的发展[J].商场现代化，2017（12）.
[2]宋洪卫.试论经济管理现代化和经济管理发展的新趋势[J].商场现代化，2017（12）.
（作者单位：北京师范大学附属实验中学）
关键词：经济管理；发展趋势；管理创新
经济管理并非一成不变的学术概念，而是伴随经济发展、社会进步不断完善，在市场经济环境下，经济管理呈现出与以往截然不同的管理特色。经济管理是促进社会经济稳步健康发展的基础保障，关系到经济发展步伐速度和发展质量。在社会经济发展中，国家经济的健康持续发展需要有现代化的经济管理手段为基础，而针对经济管理趋势的变化进行研究，则能够促进经济管理科学性和有效性的提高。
一、人性化管理
由于经济体制、管理制度以及经验不足等权限，在早期经济管理中具有典型的人与物等同特点，这一特点在资本主义经济初期表现尤其明显。但是在经济管理理念日趋完善的作用下，世界各國对于经济管理中“人”的因素越来越重视，人性化管理特色更加突出，以人为本成为经济管理的核心要素。
尤其是在近年来，经济管理创新步伐不但加快，人本理念渗透到经济管理的各个环节，无论以怎样的经济模式发展，无论采取怎样的管理方法，人力资源始终是经济管理的核心要素，人才的竞争决定了经济竞争的具体成效。只有充分发挥人力资源作用，才能为经济管理创造更大价值，最终实现管理目标。除物质资源和资金的科学分配外，管理者还需要具备良好的经济专业素养，具有一定的管理经验，能够发挥统筹、协调、调配、整合作用。通过岗位培训学习，进一步提高管理者的经济管理能力，建立完善的经济管理创新意识，认识到在经济发展中管理创新的重要性，并通过学习型组织的构建突出人性化管理特色，提高经济管理成效。
二、民主化管理
传统经济管理具有高度集权特点，一权独大问题较为普遍。在这样的管理环境下，人员积极性难以得到充分发挥，人才优势难以凸显，进而造成组织凝聚力缺失。而实施民主化经济管理则有利于管理模式的进一步优化，能够突出组织成员和组织发展之间的协调关系，通过民主化管理有利于提高组织工作能效，提强化全员责任感，而且形成上下畅通的管理格局。基层意见能够尽快反映到管理层，而各项组织政策、发展建议也能形成良好的反馈作用，充分体现出民主化管理特色，为经济管理的有序创新奠定良好基础。
三、扁平化机构，网络化沟通
传统经济管理以“金字塔式”为主，对于组织成员的主观能动性发挥形成了一定的抑制作用。尤其是在当前市场经济环境下，这种制约影响更加明显。这就需要尽快转变经济管理理念，通过模式创新促进行业发展。而扁平化管理则能够进一步优化组织结果，增加管理效率，同时形成高效、便捷、简约的新型经济管理模式。扁平化管理有利于提高组织凝聚力，能够对外部环境变化做出迅速反应，进而发挥全员管理能够，实现经济管理的实质性变革。
扁平化管理有利于构建起更畅通的管理网络，增强组织成员的协作性，一旦在经济管理过程中发现问题，就能够快速采取措施主动应对。在信息技术不断发展的今天，网络化沟通有利于建立更便捷信息发展通道，使沟通更加人性化和民主化，进而加快经济管理信息的交换和应用，推动经济管理向科学化、信息化方向发展。
四、以客户为导向，强化团队协作
经济管理中技术与生产两个环节具有导向作用，经济管理的最终目的是满足消费者日益变化的经济需求。随着经济竞争的不断升级，客户已经成为经济管理的核心要素，取代了传统管理模式下技术和生产的主导作用。以客户为导向的经济管理有利于提高客户忠诚度，并且为新客户拓展创造良好条件。在组织经济发展中，团队协作的力量不容忽视，只有通过协同一致的奋斗目标，才能创造更大的经济价值。这就需要在经济管理中重视团队精神的塑造和强化，充分发掘个人潜能，为经济管理成效的优化升级提供更优质的人力资源基础。
五、管理文化与经济管理相融合
管理文化能够突出组织目标和组织价值取向，不但是经济管理的核心要素，同时也是管理精神的重要构成部分，是组织文化的构建基础。组织经济的发展需要良好的文化基础，尤其是在新世纪经济发展中，管理文化的影响力更加突出。管理文化能够形成有效的推助作用，促进经济管理不断创新，两者的有机融合则能够实现管理文化与经济发展的协调发展，仅以构建起更科学的经济发展观，带动市场经济的稳步发展，促进组织核心竞争力的提升。
六、结语
经济管理是国家经济建设发展的重中之重，对社会和经济发展有着至关重要的影响。在当前社会环境下，经济管理呈现出崭新发展趋势，管理理念的变革、管理模式的优化、管理成效的体现都能够对社会经济发展形成积极助力。经济管理创新是经济发展的根本保障，是构建高效管理格局的核心要素。
参考文献：
[1]肖渝.浅谈经济管理现代化组织的发展[J].商场现代化，2017（12）.
[2]宋洪卫.试论经济管理现代化和经济管理发展的新趋势[J].商场现代化，2017（12）.
（作者单位：北京师范大学附属实验中学）