【摘 要】
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人是社会生产力中最活跃、最能动、起决定作用的因素,是企业价值连城的宝贵资源,在一定程度上说,企业能否在激烈的市场竞争中保持优势,取决于劳动者的积极性、创造性发挥的程
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人是社会生产力中最活跃、最能动、起决定作用的因素,是企业价值连城的宝贵资源,在一定程度上说,企业能否在激烈的市场竞争中保持优势,取决于劳动者的积极性、创造性发挥的程度,劳动者的劳动动机层次越高,对劳动所具有的社会意义认识越深刻,当家作主的主人翁责任感越强,企业生产发展的后劲就越大.因此,加强对新时期劳动者劳动动机模式的研究,研究探讨升华劳动者积极性,改善劳动者动机模式,充分开发企业人力资源,成了现代企业管理的新课题.
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