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黎荣根先生毕业于国际贸易专业，大学毕业之后，本供职于银行，但受家族生意“召唤”，转“战”至珠宝经营领域，至今已有三十七年时间。人说，“干一行，爱一行”，他就是其中的个例。
在香港学成后归来之初，他成为澳门珠宝设计的开路先驱。在与同仁间的博弈之中，他积极树立品牌意识，勤力探索改革方案，为企业拥有一席立锥之地贡献了坚实的力量。目前，他亦将稳扎稳打地向前迈步，以不负所托，致力把上一辈“以客为专，诚信重义，精诚用心”的营商精神，发扬光大。
两代人 一条心
对于一家企业来说，品牌的作用不容小视，因为这正是它能否赢得竞争的关键因素之一，可反映出消费者的认可度、该公司的影响力以及其发展的健康性。2011年12月6日，黎荣根先生执掌的“澳门公主珠宝金行”改名为“澳门金公主珠宝金行”，这无异于意味着他决心以此为界，开启一个崭新的纪元。
“‘公主’创办于1983年，一直坚持稳健发展，迄今已过去29载。”黎荣根先生介绍道。“酒香不怕巷子深”，在“自由行”政策施行之后，两地交流增多，大大刺激了澳门旅游业的日益繁荣，虽然该金行走稳健路线，仍是“一枝独秀”，但名气并不受限于它的规模，因货真价实而建立起良好的口碑，依旧吸引了不少内地游客慕名而来。
究其奥秘，黎先生说，“香港有句销售名言，大意是‘不管最后买卖是否成交，都要令客人笑着离店’。我们的服务理念亦然，即站在客户的角度上，为之着想，以之为专。”实际上，除此之外，亦得归因于两代人团结一心，对待共同理想的那股执着和认真精神。
黎荣根先生的父亲黎棉，曾供职于周大福，与郑裕彤是同事兼好友，后走入商海、创办“公主”之前，还曾与其兄长一道创办过双喜珠宝行，在这一领域可谓浸润多年，经验颇丰。他注重诚信，十分守时，对待任何人，即便是晚辈，约定见面从不迟到，因而受到大家尊重。由于黎棉先生为人正气，处世通达，所以人脉较广，生意场上的他应付自如，解决了办工厂、找货源等一系列的创业难题。正是在他的不断努力之下，“公主”逐步走上了正轨。
为人子，黎荣根先生敬爱父亲，受其影响，他亦重诺守信，有极强的时间观念。为守护家族生意，他放弃了与专业相关的工作，转投珠宝设计，在香港珠宝行学习了7年，为之后父子俩的立业作好了扎实的前期准备。据了解，“公主”创设于上世纪八十年代初，澳门尚未盛行当场为客人设计珠宝，黎荣根先生是第一人，他现场与客人沟通，根据要求，为之量身打造符合身份、品味、年龄的产品，开创地区之先河。
在黎荣根先生和父亲及其它家人的共同呵护之下，“公主”稳稳地走过春夏秋冬，安然发展至今。然而，令人忍不住好奇的是，他们是如何化解隔代矛盾，而心往一处想，劲儿往一处使的呢？
家族企业的优缺点历来为人所关注，尤其是两代人之间的冲突，一向是一个无法规避的议题。对此，黎荣根先生微笑着表示，父亲是讲理之人，很注意征求自己的意见，所以和他鲜少发生争执，因为双方相互信任、互相尊重。
“即便经过深思熟虑，所提出的方案亦无可避免地遭到过反对，但无论如何，最后仍会得到父亲的理解，在双方商量之后，最终付诸实施。”他毫不避讳地说。其实，不管是同舟共济的过去，还是独自“掌舵”的现在，处身港澳多年、对两地的市场环境较为了解而又喜好创新的他都在持续摸索，如何才能借鉴各大品牌的成功之道，改进家族式管理的弊端，利用自身优势，走出一条自己的特色进步之路。而今，“金公主”的新生不正预示着未来将翩然而至的福音吗？
公私兼顾 真心以对
经营家族生意之余，黎荣根先生还是大名鼎鼎的“周大福”以及“六福”珠宝的加盟商，与之保持着长久的合作伙伴关系。现今，在清远、广州、佛山三市，已开设有两家周大福珠宝特许店以及四家六福珠宝特许店。
据了解，“周大福”实力不凡，获奖众多，享誉世界，业务遍及全球各地区，业界地位卓然，仅在国内便有1000多家分店，每年销售量遥遥领先，已成为“货真价实”的象征。黎荣根先生着手的第一家周大福特许店正是周大福的第163家特许店，其开业早于绝大多数分店。提起时，他抱着谦逊的态度介绍说，“郑裕彤先生是我的世伯，和我父亲有多年交情，他比较念旧，凭这层关系才取得经营许可权。”言至于此，似水到渠成，不费吹灰之力，但细细思之，没有一定的实力和声望，又何以支撑起一大品牌，代表其专业形象？而曾经，华南地区的专门店只剩他一家在经营，足见周大福对其的信赖程度。
鉴于所设加盟店均在内地，黎荣根先生难免两头奔走。时光更迭之间，国家经济建设步伐加快，身处其中，他亦不禁心生感慨，“国内的变化太大。”虽然清远市在人们的眼中，尚待开发，还不够繁荣，但是对于该地的潜力，他持看好态度。“实际上，清远的经济很有活力，城区的发展不容小觑，不过，贫穷落后地区也占据着不小的比例。或许，恰是由于存在着一定的贫富差距才造成了这种印象。”反其道而行之才能独辟蹊径，成功正是在这般孤独的坚持中一步步升华。2012年初，除已有的珠宝特许店之外，还将有新店开业，未来，正在他的眼前展开一副新的画卷。
作为多间公司的掌舵人，黎荣根先生并不如想象中的那般严肃，他温和可亲，对待员工有如长辈，关怀备至。不仅给予他们公平公正的升职机会，在日常生活中，也适当地给予真心真意的指导，以至于不少员工连感情问题，都愿意把他当作倾诉对象，寻求建议，双方的交流和睦而真诚。翻看相册，他珍藏的回忆一一展现于眼前，镜头之下的每个人都洋溢着幸福的笑容，肩并肩，排排坐，将他簇拥于中心，好似一个相亲相爱的大家庭，那种画面令观者都不禁备受感染。
“其实，比起被拍，我更喜欢给别人拍照。”黎荣根先生随后拣出家人的相片笑着说，眼里尽情流露着真情。这时，闻者才了解到，原来，他的“小家”也一样温馨有爱。他介绍，父亲共养育了五个子女，目前只有最小的妹妹不在澳门而身在台湾。她优秀、独立、勇敢，还曾是香港《壹周刊》的副总。“而我自己有三个儿子，大儿子本在航空公司任主管，但愿意辞职接班，于今年十二月入职‘公主’的运营。二儿子在MGM美高梅做会计审计工作，小儿子北京体育大学硕士毕业，喜欢教育行业。他们都在香港出生，却更喜欢澳门。平常，我喜欢和家人一起去旅游。”常言道，“家是心灵的港湾”，正是拥有了这样的温暖，所以，他对外管得好企业，对内兼顾得到家庭。
侧 记
黎荣根先生平时较忙，但对探访孤儿院、养老院等公益活动仍力所能及地参与，还带动员工加入此列。
他曾是顺德同乡会的成员、佛山的政协委员，现为青年文化协会的副会长以及清远市的政协委员，所到之处，所作之事都尽心而为。论其印象最为深刻的一件事，当属家喻户晓的“光明行”。那一次，他和一众爱心人士一道免费帮助了150名白内障患者重见光明。回想当日场景，他至今记忆清晰，“他们流着泪说谢谢我们给了他们第二次生命。听到这里，感觉什么付出都值得了！”伸出一双手，就等于送出一个希望，或许，这就是助人为乐的意义所在。
当无需为公司、为家庭、为服务操劳而享受难得的独处时光时，黎先生喜欢和朋友们聚在一起。他笑言，自己从不抽烟，不喝酒，不打麻将，所交的朋友们也是一样，大家一般以运动、聊天、唱歌、下棋为主，较为推崇健康简单的生活方式。
平平淡淡才是真，有朋友相伴左右，有苦有甜一起分享，有家有业两相平衡，人生，岂不乐哉？
【人物简介】
黎荣根先生，澳门金公主珠宝金行董事长、澳门红棉发展有限公司董事总经理、周大福珠宝清远市城市广场特许店董事总经理、周大福珠宝清远市益华百货特许店董事长、六福珠宝广州市增城挂绿广场特许店董事总经理、六福珠宝广州市增城时代广场特许店董事总经理、六福珠宝广州市增城东汇城特许店董事长、六福珠宝佛山市高明区物业广场特许店董事长。
在香港学成后归来之初，他成为澳门珠宝设计的开路先驱。在与同仁间的博弈之中，他积极树立品牌意识，勤力探索改革方案，为企业拥有一席立锥之地贡献了坚实的力量。目前，他亦将稳扎稳打地向前迈步，以不负所托，致力把上一辈“以客为专，诚信重义，精诚用心”的营商精神，发扬光大。
两代人 一条心
对于一家企业来说，品牌的作用不容小视，因为这正是它能否赢得竞争的关键因素之一，可反映出消费者的认可度、该公司的影响力以及其发展的健康性。2011年12月6日，黎荣根先生执掌的“澳门公主珠宝金行”改名为“澳门金公主珠宝金行”，这无异于意味着他决心以此为界，开启一个崭新的纪元。
“‘公主’创办于1983年，一直坚持稳健发展，迄今已过去29载。”黎荣根先生介绍道。“酒香不怕巷子深”，在“自由行”政策施行之后，两地交流增多，大大刺激了澳门旅游业的日益繁荣，虽然该金行走稳健路线，仍是“一枝独秀”，但名气并不受限于它的规模，因货真价实而建立起良好的口碑，依旧吸引了不少内地游客慕名而来。
究其奥秘，黎先生说，“香港有句销售名言，大意是‘不管最后买卖是否成交，都要令客人笑着离店’。我们的服务理念亦然，即站在客户的角度上，为之着想，以之为专。”实际上，除此之外，亦得归因于两代人团结一心，对待共同理想的那股执着和认真精神。
黎荣根先生的父亲黎棉，曾供职于周大福，与郑裕彤是同事兼好友，后走入商海、创办“公主”之前，还曾与其兄长一道创办过双喜珠宝行，在这一领域可谓浸润多年，经验颇丰。他注重诚信，十分守时，对待任何人，即便是晚辈，约定见面从不迟到，因而受到大家尊重。由于黎棉先生为人正气，处世通达，所以人脉较广，生意场上的他应付自如，解决了办工厂、找货源等一系列的创业难题。正是在他的不断努力之下，“公主”逐步走上了正轨。
为人子，黎荣根先生敬爱父亲，受其影响，他亦重诺守信，有极强的时间观念。为守护家族生意，他放弃了与专业相关的工作，转投珠宝设计，在香港珠宝行学习了7年，为之后父子俩的立业作好了扎实的前期准备。据了解，“公主”创设于上世纪八十年代初，澳门尚未盛行当场为客人设计珠宝，黎荣根先生是第一人，他现场与客人沟通，根据要求，为之量身打造符合身份、品味、年龄的产品，开创地区之先河。
在黎荣根先生和父亲及其它家人的共同呵护之下，“公主”稳稳地走过春夏秋冬，安然发展至今。然而，令人忍不住好奇的是，他们是如何化解隔代矛盾，而心往一处想，劲儿往一处使的呢？
家族企业的优缺点历来为人所关注，尤其是两代人之间的冲突，一向是一个无法规避的议题。对此，黎荣根先生微笑着表示，父亲是讲理之人，很注意征求自己的意见，所以和他鲜少发生争执，因为双方相互信任、互相尊重。
“即便经过深思熟虑，所提出的方案亦无可避免地遭到过反对，但无论如何，最后仍会得到父亲的理解，在双方商量之后，最终付诸实施。”他毫不避讳地说。其实，不管是同舟共济的过去，还是独自“掌舵”的现在，处身港澳多年、对两地的市场环境较为了解而又喜好创新的他都在持续摸索，如何才能借鉴各大品牌的成功之道，改进家族式管理的弊端，利用自身优势，走出一条自己的特色进步之路。而今，“金公主”的新生不正预示着未来将翩然而至的福音吗？
公私兼顾 真心以对
经营家族生意之余，黎荣根先生还是大名鼎鼎的“周大福”以及“六福”珠宝的加盟商，与之保持着长久的合作伙伴关系。现今，在清远、广州、佛山三市，已开设有两家周大福珠宝特许店以及四家六福珠宝特许店。
据了解，“周大福”实力不凡，获奖众多，享誉世界，业务遍及全球各地区，业界地位卓然，仅在国内便有1000多家分店，每年销售量遥遥领先，已成为“货真价实”的象征。黎荣根先生着手的第一家周大福特许店正是周大福的第163家特许店，其开业早于绝大多数分店。提起时，他抱着谦逊的态度介绍说，“郑裕彤先生是我的世伯，和我父亲有多年交情，他比较念旧，凭这层关系才取得经营许可权。”言至于此，似水到渠成，不费吹灰之力，但细细思之，没有一定的实力和声望，又何以支撑起一大品牌，代表其专业形象？而曾经，华南地区的专门店只剩他一家在经营，足见周大福对其的信赖程度。
鉴于所设加盟店均在内地，黎荣根先生难免两头奔走。时光更迭之间，国家经济建设步伐加快，身处其中，他亦不禁心生感慨，“国内的变化太大。”虽然清远市在人们的眼中，尚待开发，还不够繁荣，但是对于该地的潜力，他持看好态度。“实际上，清远的经济很有活力，城区的发展不容小觑，不过，贫穷落后地区也占据着不小的比例。或许，恰是由于存在着一定的贫富差距才造成了这种印象。”反其道而行之才能独辟蹊径，成功正是在这般孤独的坚持中一步步升华。2012年初，除已有的珠宝特许店之外，还将有新店开业，未来，正在他的眼前展开一副新的画卷。
作为多间公司的掌舵人，黎荣根先生并不如想象中的那般严肃，他温和可亲，对待员工有如长辈，关怀备至。不仅给予他们公平公正的升职机会，在日常生活中，也适当地给予真心真意的指导，以至于不少员工连感情问题，都愿意把他当作倾诉对象，寻求建议，双方的交流和睦而真诚。翻看相册，他珍藏的回忆一一展现于眼前，镜头之下的每个人都洋溢着幸福的笑容，肩并肩，排排坐，将他簇拥于中心，好似一个相亲相爱的大家庭，那种画面令观者都不禁备受感染。
“其实，比起被拍，我更喜欢给别人拍照。”黎荣根先生随后拣出家人的相片笑着说，眼里尽情流露着真情。这时，闻者才了解到，原来，他的“小家”也一样温馨有爱。他介绍，父亲共养育了五个子女，目前只有最小的妹妹不在澳门而身在台湾。她优秀、独立、勇敢，还曾是香港《壹周刊》的副总。“而我自己有三个儿子，大儿子本在航空公司任主管，但愿意辞职接班，于今年十二月入职‘公主’的运营。二儿子在MGM美高梅做会计审计工作，小儿子北京体育大学硕士毕业，喜欢教育行业。他们都在香港出生，却更喜欢澳门。平常，我喜欢和家人一起去旅游。”常言道，“家是心灵的港湾”，正是拥有了这样的温暖，所以，他对外管得好企业，对内兼顾得到家庭。
侧 记
黎荣根先生平时较忙，但对探访孤儿院、养老院等公益活动仍力所能及地参与，还带动员工加入此列。
他曾是顺德同乡会的成员、佛山的政协委员，现为青年文化协会的副会长以及清远市的政协委员，所到之处，所作之事都尽心而为。论其印象最为深刻的一件事，当属家喻户晓的“光明行”。那一次，他和一众爱心人士一道免费帮助了150名白内障患者重见光明。回想当日场景，他至今记忆清晰，“他们流着泪说谢谢我们给了他们第二次生命。听到这里，感觉什么付出都值得了！”伸出一双手，就等于送出一个希望，或许，这就是助人为乐的意义所在。
当无需为公司、为家庭、为服务操劳而享受难得的独处时光时，黎先生喜欢和朋友们聚在一起。他笑言，自己从不抽烟，不喝酒，不打麻将，所交的朋友们也是一样，大家一般以运动、聊天、唱歌、下棋为主，较为推崇健康简单的生活方式。
平平淡淡才是真，有朋友相伴左右，有苦有甜一起分享，有家有业两相平衡，人生，岂不乐哉？
【人物简介】
黎荣根先生，澳门金公主珠宝金行董事长、澳门红棉发展有限公司董事总经理、周大福珠宝清远市城市广场特许店董事总经理、周大福珠宝清远市益华百货特许店董事长、六福珠宝广州市增城挂绿广场特许店董事总经理、六福珠宝广州市增城时代广场特许店董事总经理、六福珠宝广州市增城东汇城特许店董事长、六福珠宝佛山市高明区物业广场特许店董事长。