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在经济全球化快速发展的今天,急剧变化的经济形势对人才的配置和管理提出了更高的要求,面对竞争日益激烈的企业,其人力资源管理正逐步成为管理的核心,因此,国内高校人力资源管理专业学生的培养显得尤为重要.但目前不同高校对人力资源管理专业学生的培养方案不尽相同,所以,本文对国内高校人力资源管理专业培养方案进行分析,以期为优化国内人才培养模式提供参考.