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期刊论文
人力资源管理教学模式研究
人力资源管理教学模式研究
来源 :品牌与标准化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qiminfenglin1
【摘 要】
:
为推进人力资源课程建设,促进新的教学模式改革,人力资源管理课程推行"一条主线、两个真实、一个合作"的"121"教学模式。本研究在分析了人力资源课程的教学现状后,采取将"121
【作 者】
:
王业军
【机 构】
:
山东协和学院商学院
【出 处】
:
品牌与标准化
【发表日期】
:
2021年1期
【关键词】
:
校企合作
教学模式
人力资源管理
school enterprise cooperation
teaching mode
human resource mana
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为推进人力资源课程建设,促进新的教学模式改革,人力资源管理课程推行"一条主线、两个真实、一个合作"的"121"教学模式。本研究在分析了人力资源课程的教学现状后,采取将"121"教学模式融入课堂教学,对新的教学模式进行不断探索。
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