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企业文化是维系企业活力的重要因素,初创型企业由于自身的特点往往会忽略企业文化的建设,导致问题产生.而企业的竞争需要,员工的自我诉求,都要求企业建立适合自身的企业文化.初创型企业可以通过制度的确立、帮助员工发展、让每位员工参与等方式,找寻并建立符合企业特点的企业文化,用科学的文化氛围引领企业发展壮大.