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人力资源外包是人力资源管理的一种新形式。人力资源外包使企业的人力资源管理人员从日常琐碎工作中解放出来,释放更多的时间和精力来从事战略性的工作。
人力资源外包——人力资源管理新模式
【摘 要】
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人力资源外包是人力资源管理的一种新形式。人力资源外包使企业的人力资源管理人员从日常琐碎工作中解放出来,释放更多的时间和精力来从事战略性的工作。
【机 构】
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河南省地矿局测绘队
【出 处】
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科技信息(科学教研)
【发表日期】
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2008年11期
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