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人才是组织最为宝贵的资源,只有建立起有效、科学的人力资源激励机制,才可以充分发挥员工的创造性和积极性,才能够留住真正的人才,促进组织的进一步发展。
事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
【摘 要】
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人才是组织最为宝贵的资源,只有建立起有效、科学的人力资源激励机制,才可以充分发挥员工的创造性和积极性,才能够留住真正的人才,促进组织的进一步发展。
【机 构】
：
国家新闻出版广电总局七六一台
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2014年9Z期
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