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随着社会经济发展速度地不断提升及企业竞争的愈加激烈，人力资源管理水平也得到了极大地提升。激励机制作为人力资源管理的重要组成部分，其激励方法、形式是否有效直接影响着人力资源管理的水平。为此，本文主要对激励机制的概况、人力资源管理中激励机制的原则、存在的问题进行了分析，并提出了相应地措施。
关于人力资源管理中激励机制的实践与应用
【摘 要】
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随着社会经济发展速度地不断提升及企业竞争的愈加激烈，人力资源管理水平也得到了极大地提升。激励机制作为人力资源管理的重要组成部分，其激励方法、形式是否有效直接影响着人
【机 构】
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广东工业大学
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2015年10期
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