再议用工单位对劳务派遣的使用

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huoxingtan22
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
劳务派遣如今被越来越多的企业认同和使用。由于市场的不成熟和相关法律法规的不完善,一些用工单位在使用劳务派遣过程中产生了不少纠纷。本文从用工单位的角度探讨如何使用劳务派遣,以降低法律风险,实现用工单位、派遣机构和派遣人员的三方共赢。
其他文献
时间利用被视为个人客观福祉的重要指标。由于数据限制,关于时间利用影响个人主观福祉的研究比较少见。本文利用中国农民福祉抽样调查数据,描述了农民时间利用的统计学特征,
新媒体时代,舆论场呈现出新的特点,民间与官方两个舆论场之间存在隔阂。评论要有效发挥舆论引导作用,就必须创新写作方式,打破传统发布渠道,利用融媒体平台促进民间与官方的
在现代化社会发展进程中,作为发展中国家的中国社会,科技化的发展和重型机械上的开发与投入得到了国家的高度重视。与此同时对于可持续发展的理念也从未忽视,然而现代工业的
本文以山西农垦管理体制作为实证研究对象,以一般系统结构理论对山西农垦管理体制改革现状机理进行研究后,提出以农垦职能体系及组织架构的优化来重塑农垦管理体制结构层次;
本文对组织结构有机性、技术创新策略和企业创新绩效及三者之间的相互关系进行了分析和评述,探讨了进一步的研究重点和趋势。现有研究可总结为:组织结构与技术创新策略的匹配
对蔬果皮和花瓣汁液进行萃取,探究萃取液在酸、碱性溶液中的显色情况以检验生活中果蔬、花朵是否含有花青素,并确定哪种汁液适宜自制酸碱指示剂。