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“团队计酬”方式是国际直销业巨头美国“安利公司”的激励机制核心和超越竞争手段，为“安利”创造过巨大的经济效益，
“安利”激励机制的剖析
【摘 要】
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“团队计酬”方式是国际直销业巨头美国“安利公司”的激励机制核心和超越竞争手段，为“安利”创造过巨大的经济效益，
【机 构】
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江西经济管理学院,西川大学
【出 处】
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价格月刊
【发表日期】
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2006年6期
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