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本文综合国内外学者对雇主品牌内涵的探讨,从雇主品牌的价值出发,重点从"企业外部形象"和"员工体验"角度研究企业雇主品牌建设的问题,提出"OI"理论。
企业雇主品牌新论——“OI”理论的提出
【摘 要】
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本文综合国内外学者对雇主品牌内涵的探讨,从雇主品牌的价值出发,重点从"企业外部形象"和"员工体验"角度研究企业雇主品牌建设的问题,提出"OI"理论。
【机 构】
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西南政法大学管理学院
【出 处】
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科教文汇(中旬刊)
【发表日期】
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2011年05期
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