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国有企业的实际控制权及资本归国家所有,政府的决策方向及政策制定直接对企业实际行为和发展方向产生影响,属于经济发展中流砥柱。正因国有企业在发展及管理方面的特殊性,要求其在管理理念及方式上必须更具科学性。差异化管理模式是目前企业管理的重要改革举措,本文简单分析了差异化管理对管理改革的影响,研究了目前国有企业管理中呈现的不足之处,并运用差异化管理理念对国有企业管理提出几点建议。