【摘 要】
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目的探究基层医院儿科护理人员工作压力的原因分析及方法。方法对我院42名儿科护理人员工作压力的具体原因进行分析,并探究缓解工作人员压力的具体方法。结果在运用各种措施
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目的探究基层医院儿科护理人员工作压力的原因分析及方法。方法对我院42名儿科护理人员工作压力的具体原因进行分析,并探究缓解工作人员压力的具体方法。结果在运用各种措施的情况下,能够使儿科护理科室中工作人员的心情较为舒畅,工作压力不断减少,达到良好的改进效果。结论儿科护理工作具有特殊性,护士应具有良好的措施,使自身的心理压力状况获得缓解,才能使护理质量发生变化。
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