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当前,辽宁省要推进先进制造业强省建设,积极实施工业强基工程,但是农民工的技能素质难以满足劳动力市场的需求,其结构性就业矛盾较为突出,劳动力供给与劳动力需求不匹配。调研组在数据分析的基础上,从就业培训模式改革的角度得出辽宁省农民工就业新思路:鼓励培训企业化,切实推进就业培训模式改革;推行就业培训地域化,打造品牌效应;构建三级培训平台,提高农村女性劳动力资源利用率。