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企业发展的重要资源是人力。新时期,企业为了激发员工的潜能以及工作的积极性,就要应用现代人力资源管理的方法,对人力资源进行合理的管理,促使企业的可持续发展。文章主要分析了人力资源管理中的问题,提出一些解决对策。
人力资源管理和培训中的问题与对策
【摘 要】
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企业发展的重要资源是人力。新时期,企业为了激发员工的潜能以及工作的积极性,就要应用现代人力资源管理的方法,对人力资源进行合理的管理,促使企业的可持续发展。文章主要分
【机 构】
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云南师范大学MBA教育中心
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年5Z期
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