论企业核心竞争力与人力资源管理

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随着社会经济的不断发展,企业的内外部环境都在发生变化,企业的核心竞争力越来越集中到企业的人力资源上。在新时代,企业要想在市场竞争中处于战略主动地位,必须要顺应时代潮流,提升企业核心竞争力,加强人力资源管理。 With the continuous development of social economy, the internal and external environment of enterprises are changing, and the core competitiveness of enterprises is more and more concentrated on the human resources of enterprises. In the new era, if enterprises want to be in a strategic position in market competition, they must conform to the trend of the times, enhance their core competitiveness and strengthen human resources management.
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