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基于经济全球化的背景 下,企业要想实现自身的长足发展,则需要注重强化人力资源管理与思想政治工作的融合,这也是当前企业面临的主要问题,充分发挥出二者融合的作用,促进企业实现可持续发展.基于此,本文主要对思想政治工作与企业人力资源管理的融合现状进行了总结概括,重点对思想政治工作与企业人力资源管理的融合途径展开论述.