论文部分内容阅读
基于创业板上市企业2010—2018年的面板数据,探究了内源融资、高管薪酬与企业绩效之间的影响关系。研究结果表明:内源融资对高管薪酬、企业绩效均存在积极的影响作用;同时,高管薪酬也有助于企业绩效水平的提高;随后进一步将高管薪酬作为中介变量,发现内源融资可以通过提高高管薪酬对企业绩效产生促进作用,即高管薪酬具有部分中介效应。研究成果丰富了内源融资、高管薪酬和企业绩效三者之间关系的经验数据,同时为企业提高企业绩效提供决策参考。