集团化企业人力资源管控研究

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【摘要】

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本文从人力资源管控内涵出发,分析了人力资源管控的全面管理、政策指导、松散管理及操作指导模式,探讨影响集团人力资源管控模式构建的因素,对管理者进行人力资源管控的操作

【作者】

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【机构】

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江苏悦达集团有限公司

【出处】

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经济视野

【发表日期】

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2014年7期

【关键词】

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本文从人力资源管控内涵出发,分析了人力资源管控的全面管理、政策指导、松散管理及操作指导模式,探讨影响集团人力资源管控模式构建的因素,对管理者进行人力资源管控的操作流程进行了详细介绍.

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