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探讨了国有企业人力资源管理目前存在的问题、国有企业人力资源管理改革的方向、企业提高人力资源投资效用的途径,阐述了企业应当关注身边的人才,切中了当前企业改革中的一个重要方面——人力资源管理职能的再设计.
国有企业人力资源管理之探讨
【摘 要】
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探讨了国有企业人力资源管理目前存在的问题、国有企业人力资源管理改革的方向、企业提高人力资源投资效用的途径,阐述了企业应当关注身边的人才,切中了当前企业改革中的一个
【机 构】
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铁山垅钨矿
【出 处】
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中国钨业
【发表日期】
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2002年2期
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