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在当今经济高速发展的时代,生产力逐步提高,市场制度也逐渐完善,与之相匹配的企业绩效评价也应顺应时代的步伐有所改观,传统落后的绩效评价并不会推动企业的发展,如何使企业绩效评价体系正确转型顺应市场的需求是本文所要讨论的重点[1].
基于企业战略的绩效评价体系的思考
【摘 要】
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在当今经济高速发展的时代,生产力逐步提高,市场制度也逐渐完善,与之相匹配的企业绩效评价也应顺应时代的步伐有所改观,传统落后的绩效评价并不会推动企业的发展,如何使企业
【机 构】
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北京大学深圳研究生院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年22期
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