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本文就激励机制在跨国企业中的应用情况进行探讨，以期得出企业中员工激励机制与整体人力资源管理体系的关系以及对企业整体发展战略的影响。
试析激励机制在跨国企业中的应用
【摘 要】
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本文就激励机制在跨国企业中的应用情况进行探讨，以期得出企业中员工激励机制与整体人力资源管理体系的关系以及对企业整体发展战略的影响。
【机 构】
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牡丹江师范学院
【出 处】
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牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2009年4期
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