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上市公司披露社会责任报告的行为受哪些因素的影响,成为目前学术界探讨的热点。本文从人力资本的角度出发,选取河南省上市公司2008～2010年128个数据为样本,通过偏相关性分析和多元回归分析,实证检验发现:①员工待遇与上市公司社会责任信息披露正相关;②员工人数与社会责任报告披露呈显著的负相关关系;③员工受教育程度和高管人数对社会责任信息披露无影响。