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员工满意度是人力资源管理中的重要组成部分。在市场竞争激烈的今天人才成为企业最重要的资源,提升企业的员工满意度将有利于工作效率的提高,增进企业管理健康和谐发展,促进企业竞争能力的提高,实现员工价值与企业发展的高度统一。
提升企业员工满意度策略的调查
【摘 要】
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员工满意度是人力资源管理中的重要组成部分。在市场竞争激烈的今天人才成为企业最重要的资源,提升企业的员工满意度将有利于工作效率的提高,增进企业管理健康和谐发展,促进
【机 构】
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兰州商学院陇桥学院
【出 处】
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改革与开放
【发表日期】
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2012年01X期
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