【摘 要】
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<正>青年员工思想状况总体比较平稳,但也表现出了对工商银行整体忠诚度和归属感不强,在工作压力、个人进步和薪酬福利方面有明显浮躁情绪,追求进步意愿强烈但在方法和路径上
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<正>青年员工思想状况总体比较平稳,但也表现出了对工商银行整体忠诚度和归属感不强,在工作压力、个人进步和薪酬福利方面有明显浮躁情绪,追求进步意愿强烈但在方法和路径上存在迷茫,希望获得更多成长进步机会但在主动性、行动力上锐气不足等问题。为更好地了解青年员工的思想状况,真实、全面、高效地推进调研工作,工行四川分行团委通过网络大学网上考试系统,限定35岁及以下目标青年群体,以不记名自愿参
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