论文部分内容阅读
新时期的市场环境对于企业的人力资源管理工作提出了新的挑战.本文首先对企业人力资源管理工作存在的问题进行了总结研究,并制定了企业人力资源管理工作的创新优化策略,对提升企业人力资源管理工作的综合质量,具有重要积极意义.
企业人力资源管理存在的问题及对策分析
【摘 要】
：
新时期的市场环境对于企业的人力资源管理工作提出了新的挑战.本文首先对企业人力资源管理工作存在的问题进行了总结研究,并制定了企业人力资源管理工作的创新优化策略,对提
【机 构】
：
山东省齐河县人力资源和社会保障局
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2020年9期
其他文献
农村金融是金融体系的重要组成部分,但是农村金融的二元结构与落后的经济现状都严重制约着农村金融的快速发展.发展普惠金融可以在深度与广度上完善我国的金融体系,通过政策
科学技术的发展迅速,经济新常态背景下,企业工商管理应实现不断创新,为企业提高生产效率及经营决策准确率出谋划策,并将管理会计、信息化管理等创新手段深入到企业生产经营各
近年来,我国农业发展速度不断加快,农村金融市场规模空前扩张,其中,农村信用社业务量和资金量明显提高,在推动我国农村经济发展的同时,也埋下了较大的风险隐患.如今经济发展
在全球气候变暖背景下,低碳经济成为了当前发展热潮,碳金融也是金融界重点关注的内容,在此情境下衍生出很多和碳排放有关的金融需求.就当前来讲,对低碳金融的研究已经成为商
企业信息化项目建设中,物资供应的时效、质量以及所提供服务质量的高低对建设项目具有重大意义.随着国民经济的快速发展、管理手段的持续更细,采购管理已经成为了一门独立的
本文针对某炼化企业中下属电气仪表单位,所面临的困惑、困难等问题进行探究,提出一些解决办法,为有效提升炼化企业电仪专业的保障能力提供参考.