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从对于公立医院绩效考核问题的两种不同解释入手，结合英国与新加坡两国的医疗服务体系，分析了目前国内绩效考核政策所存在的问题。详细分析了绩效考核问题的完善方法，并对每种方法进行了思索与探讨。最后得出不久的将来公立医院绩效考核制度会得到完善，为医院发展做出更大贡献的结论。
公立医院绩效考核的思索与探讨
【摘 要】
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从对于公立医院绩效考核问题的两种不同解释入手，结合英国与新加坡两国的医疗服务体系，分析了目前国内绩效考核政策所存在的问题。详细分析了绩效考核问题的完善方法，并对每种方
【机 构】
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南华大学附属第一医院
【出 处】
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金融经济
【发表日期】
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2017年12期
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