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公立医院改革事关医改成败,而薪酬管理既裹挟着公立医院改革进程,又广泛影响着医务人员的切身利益。文章总结了我国公立医院薪酬管理面临的挑战,阐释了内在原因并提出改进的优化策略,希望为公立医院薪酬管理提供参考。
我国公立医院薪酬管理面临的挑战及优化策略
【摘 要】
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公立医院改革事关医改成败,而薪酬管理既裹挟着公立医院改革进程,又广泛影响着医务人员的切身利益。文章总结了我国公立医院薪酬管理面临的挑战,阐释了内在原因并提出改进的
【机 构】
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武警黑龙江总队医院,哈尔滨医科大学附属第一医院,黑龙江省医学会,牡丹江医学院附属红旗医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2019年10期
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