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大数据时代的到来,使得各个行业的发展遇到新发展机遇的同时,还面临一定的问题。大数据时代,企业如果不能灵活、合理应用大数据技术来开展企业人力资源管理,就会在市场竞争中逐渐落后。基于此,论文分析大数据时代企业人力资源管理现状,并提出几点具体的大数据时代企业人力资源管理变革的优化对策。
大数据时代企业人力资源管理变革分析
【摘 要】
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大数据时代的到来,使得各个行业的发展遇到新发展机遇的同时,还面临一定的问题。大数据时代,企业如果不能灵活、合理应用大数据技术来开展企业人力资源管理,就会在市场竞争中
【机 构】
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安阳市职业介绍服务中心
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年9期
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