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古典的家族制制度安排为民营企业的原始资本积累立下了汗马功劳，家族制本身效用无可争议，但存在一定的适用边界。民营企业在进一步发展的条件下，必然要突破家族制，吸纳和集成社会管理资源，建立起权力分散、授权经营的企业制度。民营企业家族制度变更存在一系列内外约束条件，因此宜安排渐进式变革的路径。
民营企业持续成长的制度安排
【摘 要】
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古典的家族制制度安排为民营企业的原始资本积累立下了汗马功劳，家族制本身效用无可争议，但存在一定的适用边界。民营企业在进一步发展的条件下，必然要突破家族制，吸纳和集成社会
【机 构】
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温州大学管理学院
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2003年7期
【基金项目】
：
是温州大学课题《温州民营企业向现代企业制度转变研究》的阶段成果
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