据英国音乐家联盟调查显示，低工资和生活消费的递增，给英国专业乐团全职演奏员造成威胁。由于乐团给乐团成员的工资如“杯水车薪”，英国90％顶级乐团的乐手在以“捞外快”的方式补贴生计。此项调查是在英国17个管弦乐团和公司间展开的，其中包括苏格兰皇家乐团、英国国家歌剧院和利物浦皇家爱乐乐团。
　　该项调查的结果的确令音乐家联盟的官员感到吃惊和意外，为此他们也开始为音乐家们的生存状况担忧。负责该项调查的Hub顾问公司的主管安德鲁·密斯汉姆（Andrew Missingham）说：“薪水与演奏员们的高水平、高强度训练不成正比。这些音乐家在乐团工作时间长达20多年，他们业务水平超强，为乐团默默奉献，但乐团的工资不能满足生活需要。这是对劳动成果的低估，这种不尽人意的现象究竟要持续多久，我们将拭目以待。”
　　据统计，目前在乐团工作21年的专业演奏员平均年收入约为22500英镑，59%的乐团成员表示，近3年以来，为了缓解薪水不足，他们的非本职工作量在逐步增加。音乐家们普遍抱怨工资太低，工作时间不规律、巡环演出的疲劳，生活条件差等等。除去乐团之外，歌剧院、以及唱片业界的同行们的收入也不高。
　　一位在芭蕾舞团工作的音乐家说：“我目前的薪水状况远远不及2000年以前的收入。唱片业不景气，消费者的购买量不足，我们芭蕾舞团不会再给管弦乐团稳固的工作保证。现在，芭蕾舞团出国演出通常用当地的乐团伴奏，我们的周工作量在持续下降。尽管，人们总是在赞扬我们的技艺多么高深，但现在我的收入却难以养家糊口。”
　　英国音乐家联盟的官员认为：“这项调查充分显示了英国乐团演奏员的工资状况。在过去的三年中，有超过一半的演奏员靠额外的工作来增加收入。大多数乐团的工作人员和演奏员的年收入在22000英镑到24000英镑之间，这样的工资不能抵挡通货膨胀的压力。”
　　曼彻斯特大学管弦乐团的组织者比尔·克尔（Bill Kerr）认为，管弦乐音乐家们由于低收入造成很多的问题，除了要支付昂贵的乐器支出外，还有其他的费用支出如设备、服装，甚至孩子的抚养费用等等。
　　英国管弦乐协会会长拉塞尔·琼斯（Russell Jones）说：“我们正在不断地努力争取改善目前音乐家的薪水状况。音乐家薪水低的现状也说明整个社会对古典音乐和音乐家的重视不够有关。目前，我们也在试图在乐团、演奏员、管理和观众之间创造一个良好的平台和局面。”
　　该项调查的结果的确也引起业界人士的极大关注。英国艺术协会音乐部门负责人希拉里·布丁（Hilary Boulding）说：“未来的日子里，我们会找到一条改善音乐家工资收入和工作条件的办法，让这些在保持国家文化遗产中起到重要作用的音乐家们满意。”另一方面，他也认为，相比4年前，交响乐团的状况还是有所改进。尽管，由于薪水等原因，许多音乐家不得不在乐团外或者其他行当赚取外快，这可能会影响他们在业务方面的注意力，但是，这种状况也从某种程度上拓宽了他们的工作范围和领域，这也未必不是一件好事。
　　■马萱译自《舞台》